Решение задачи
3. Бухгалтер Королев С.А. в течение двух месяцев систематически опаздывал на работу. Администрация организации выносила за каждый дисциплина...
Условие:
3. Бухгалтер Королев С.А. в течение двух месяцев систематически опаздывал на работу. Администрация организации выносила за каждый дисциплинарный проступок выговор, после чего уволила Королева C.A. Правомерны ли действия администрации организации? Ответ обоснуйте.
Решение:
Действия администрации организации в данном случае могут быть считаны правомерными, поскольку опаздывание на работу является нарушением трудовой дисциплины. Организация имеет право применять дисциплинарные меры в отношении сотрудников, которые не соблюдают установленные правила и требования.
Однако, перед тем как принять решение об увольнении, администрация должна соблюдать определенные процедуры и правила, предусмотренные законодательством и коллективным договором. Например, она должна предупредить сотрудника о нарушении и дать ему возможность исправить ситуацию. Если опаздывание продолжается и не исправляется, то администрация может принять решение об увольнении.
Важно отметить, что конкретные правила и процедуры могут различаться в зависимости от законодательства и политики организации. Поэтому, для более точного ответа на вопрос о правомерности действий администрации в данной ситуации, необходимо уточнить детали и контекст, а также изучить соответствующие нормативные акты и положения организации.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э