Решение задачи
Структура организауии: отдел адаптации персонала зас директора по развитию персонала отдел планирования персонала отдел маркетинга персонала...
Условие:
Структура организауии: отдел адаптации персонала зас директора по развитию персонала отдел планирования персонала отдел маркетинга персонала отдел по труду и заработной плате директор по персоналу зам директора по планирования персонала . Определить вид деятельности и тип ОСУ организауии
Решение:
Исходя из структуры организации, можно определить следующие виды деятельности и тип организационно-системного управления (ОСУ):
1. Отдел адаптации персонала: занимается процессом введения новых сотрудников в организацию, организацией обучения и адаптации персонала. Вид деятельности - управление персоналом. Тип ОСУ - управление человеческими ресурсами.
2. Директор по развитию персонала: отвечает за разработку и реализацию программ по развитию и обучению персонала. Вид деятельности - управление персоналом. Тип ОСУ - управление человеческими ресурсами.
3. Отдел планирования персонала: занимается планированием потребности в персонале, анализом и прогнозированием кадровых потребностей. Вид деятельности - управление персоналом. Тип ОСУ - управление человеческими ресурсами.
4. Отдел маркетинга персонала: занимается привлечением и подбором персонала, разработкой и реализацией маркетинговых стратегий...
