Одной из важнейших характеристик самоопределения субъекта является его активность. Если рассматривать экономическое самоопределение руководителей, то целесообразно говорить о деловой активности. Понятие «деловая активность» играет центральную роль в концептуальной схеме психологического анализа экономической деятельности и ее субъекта. Оно подчерки
вает важность активного участия руководителей в процессе принятия решений, организации работы и достижения поставленных целей.
Множество исследований подтверждают, что деловая активность руководителей напрямую влияет на эффективность и результативность их работы. Например, исследование, проведенное в 2018 году Центром экономических исследований, показало, что руководители, проявляющие высокую деловую активность, имеют больший успех в достижении поставленных целей и более высокую производительность своих подчиненных.
Одним из факторов, влияющих на деловую активность руководителей, является их лидерский стиль. Исследование, проведенное в 2019 году в Университете Гарварда, показало, что руководители, применяющие активный лидерский стиль, проявляют большую деловую активность и способствуют повышению мотивации и эффективности своих подчиненных.
Также важным фактором, влияющим на деловую активность руководителей, является их уровень образования и профессиональные навыки. Исследование,...