Определить основной заработок рабочего по сдельно - премиальной системе оплаты труда за месяц, учитывая качество работы. На участке применяе...
Условие:
Определить основной заработок рабочего по сдельно - премиальной системе оплаты труда за месяц, учитывая качество работы. На участке применяется сдельно - премиальная оплата труда, при которой за сдачу продукции контролеру с первого предъявления основной заработок рабочего увеличивается по следующей шкале: При сдаче 100% продукции От 97 до 100% От 92 до 97% От 85 до 92% Показатели -на 30% -на 25% -на 14% -на 10% Величина часовой тарифной ставки третьего разряда - 30,55 р. б Разряд рабочего III Обработано деталей за месяц, шт. 880 Норма штучно - калькуляционного времени, мин. 12 Контролер принял деталей, шт. 860
Решение:
Для определения основного заработка рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда за месяц, учитывая качество работы, мы можем использовать предоставленные данные.
Сначала определим процент выполнения нормы работы рабочим. Для этого вычислим отношение количества принятых деталей к обработанным деталям:
Процент выполнения нормы работы = (количество принятых деталей / обработанное количество деталей) * 100
Процент выполнения нормы работы = (860 / 880) * 100 = 97.73%
Затем определим размер премии, который будет добавлен к основному заработку рабочего в соответствии с предоставленной шкалой:
Если процент выполнения нормы работы составляет 97-100%, премия составляет 30% от основного заработка. Если процент выполнения нормы работы составляет 92-97%, премия составляет 25% от основного заработка. Если процент выполнения нормы работы составляет 85-92%, премия составляет 14% от основного заработка. Если процент выполнения нормы работы составляет менее 85%, премия составляет 10% от основного заработка.
Так как процент выполнения нормы работы равен 97.73%, рабочий будет получать премию в размере 30% от основного заработка.
Теперь определим основной заработок рабочего. Для этого умножим количество обработанных деталей на норму штучно-калькуляционного времени и на часовую тарифную ставку:
Основной заработок = (количество обработанных деталей * норма штучно-калькуляционного времени * часовая тарифная ставка) / 60
Основной заработок = (880 * 12 * 30.55) / 60 = 16044.44 руб.
Таким образом, основной заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда за месяц, учитывая качество работы, составляет 16044.44 руб.