Рассчитайте, что выгоднее токарю четвертого разряда с тарифным коэффициентом 3,20 и часовой ставкой первого разряда 100 руб.: получать по ...
Условие:
Решение:
Для решения этой задачи, нам необходимо сравнить два варианта оплаты: по повременной форме и сдельно по расценкам.
-
Повременная форма оплаты:
- Часовая ставка первого разряда: 100 руб.
- Тарифный коэффициент: 3,20
- Нормированное задание в смену: 60 деталей
- Премия за перевыполнение нормы: 10% от заработка
Заработок по повременной форме оплаты можно рассчитать следующим образом: Заработок = (Часовая ставка * Тарифный коэффициент * Количество отработанных часов) + Премия за перевыполнение нормы
В данном случае, количество отработанных часов равно 8 (восьмичасовая смена). Подставим значения в формулу: Заработок = (100 руб * 3,20 * 8 часов) + (10% * (100 руб * 3,20 * 8 часов)) = (2560 руб) + (0,10 * 2560 руб) = 2560 руб + 256 руб = 2816 руб
-
Сдельная оплата по расценкам:
- Расценка за деталь: 42 руб.
- Количество изготовленных деталей в смену: 60 деталей
Заработок по сдельной оплате можно рассчитать следующим образом: Заработок = (Расценка за деталь * Количество изготовленных деталей)
Подставим значения в формулу: Заработок = 42 руб * 60 деталей = 2520 руб
Таким образом, получается, что выгоднее для токаря четвертого разряда будет выбрать повременную форму оплаты с нормированным заданием в смену и премией за перевыполнение нормы. В этом случае он сможет заработать 2816 рублей, в то время как при сдельной оплате он заработает только 2520 рублей.
