1 Назовите цели и задачи ревизии расчетов с персоналом по оплате труда. 2 Перечислите источники информации для проверки расчетов с персон...

1. Цели и задачи ревизии расчетов с персоналом по оплате труда включают: - Проверка правильности расчета заработной платы сотрудников; - Установление соответствия расчетов сотрудников требованиям законодательства и внутренних положений организации; - Выявление и предотвращение возможных злоупотреблений и мошенничества в сфере оплаты труда; - Оценка эффективности системы оплаты труда и выявление возможных улучшений. 2. Источники информации для проверки расчетов с персоналом по оплате труда могут включать: - Трудовые договоры и соглашения сотрудников; - Учетные документы, такие как табели учета рабочего времени, приказы о назначении и увольнении, отчеты о выполненных работах и т.д.; - Нормативные акты, регулирующие оплату труда (например, трудовой кодекс, коллективный договор); - Внутренние документы организации, устанавливающие правила и процедуры оплаты труда; - Бухгалтерские документы, связанные с расчетами заработной платы. 3. Типичные ошибки при ревизии расчетов с персоналом по оплате труда могут включать: - Неправильный расчет заработной платы, включая ошибки в учете отработанного времени, ставках оплаты, надбавках и вычетах; - Несоблюдение требований законодательства и внутренних положений организации при оплате труда; - Неправильное учетное обслуживание, включая неправильное заполнение документов и неверную регистрацию операций; - Нарушение процедур контроля и утверждения расчетов заработной платы; - Несоответствие расчетов заработной платы...