Ознакомьтесь с примерной формой служебного контракта о прохождении государственной службы. Какие условия труда служащего могут быть предметом индивидуального договорного регулирования?
Условия труда служащего, которые могут быть предметом индивидуального договорного регулирования, могут варьироваться в зависимости от конкретной должности и организации, в которой служащий работает. Однако, в общем случае, следующие условия могут быть предметом индивидуального договорного регулирования:
1. Заработная плата: Включает в себя размер оклада, премии, надбавки и другие вознаграждения, которые могут быть предусмотрены для конкретной должности или достижений служащего.
2. Рабочее время: Включает в себя количество рабочих часов в неделю, график работы (например, смены или гибкий график), возможность работы в выходные дни и праздники, а также оплата сверхурочных работ.
3. Отпуск: Включает в себя продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, правила его предоставления и возможность использования дополнительных отпускных дней.
4. Социальные льготы: Включает в себя медицинское страхование, пенсионные планы, компенсацию расходов на проезд и...