рудовой договор: понятие, порядок заключения и расторжение

Трудовой договор - это письменное соглашение между работником и работодателем, которое регулирует их взаимоотношения в рамках трудового права. Он устанавливает права и обязанности сторон, условия работы, оплату труда, график работы и другие важные аспекты. Порядок заключения трудового договора обычно начинается с предложения работодателем вакансии и проведения собеседования с потенциальным работником. Если стороны достигают согласия, работодатель предлагает работнику заключить трудовой договор. Для его заключения необходимо составить письменное соглашение, которое подписывается обеими сторонами. Расторжение трудового договора может происходить по различным причинам. В некоторых случаях это может быть инициатива работника, например, при уходе на пенсию или по соглашению сторон. В других случаях расторжение может быть инициировано...