На служащую Б., работавшую в должности категории «обеспечивающие специалисты» в правовом управлении министерства, за неоднократные опоздания...
Условие:
На служащую Б., работавшую в должности категории «обеспечивающие специалисты» в правовом управлении министерства, за неоднократные опоздания на работу было наложено дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора. Так как после наложения взыскания опоздания на работу не прекратились, через два месяца Б. была уволена с гражданской службы на основании п. 2 ч. 1 ст. 37 ФЗ «О государственной гражданской службе в российской Федерации», т.е. за неоднократное исполнение гражданским служащим без уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Б. обратилась в суд с иском о восстановлении ее на работе, утверждая, что увольнение по указанному основанию является незаконным, т.к. закон не предусматривает такого основания дисциплинарного взыскания, как «строгий выговор». Какое решение должен принять суд?
Решение:
