Основные направления работы по формированию нового облика государственного муниципального служащего в РФ

Основные направления работы по формированию нового облика государственного муниципального служащего в Российской Федерации включают следующие аспекты: 1. Профессиональная подготовка и образование: Развитие системы профессионального образования и повышения квалификации для государственных и муниципальных служащих. Это включает создание специализированных учебных программ, курсов и тренингов, а также развитие системы сертификации и аккредитации. 2. Прозрачность и этика: Внедрение этических стандартов и принципов поведения для государственных и муниципальных служащих. Это включает разработку кодексов этики, механизмов контроля и наказания за нарушение этических норм, а также обеспечение доступа к информации о деятельности служащих. 3. Профессиональные компетенции: Развитие навыков и компетенций, необходимых для эффективной работы государственных и муниципальных служащих. Это включает развитие...