Охрана жизни и здоровья работников во время их трудовой деятель-ности – одна из основных задач государства и первостепенная задача рабо-тодателя. Этот, в первую очередь, общечеловеческий принцип отвечает кон-венциям Международной организации труда, Всеобщей декларации прав и свобод человека, а также Конституции Российской Федерации. Согласно по-следней право человека на труд в условиях, соответствующих требованиям безопасности, прописано как одно из основных прав гражданина. А охрана труда и здоровья людей является одним из приоритетных направлений со-циальной политики России. Трудовой кодекс РФ, закрепляя эти конституционные принципы, обя-зывает обеспечить управление охраной труда в организации для создания безопасных условий независимо от её формы собственности и отрасли про-изводства. Существующая система стандартов, межотраслевые и отраслевые правила, множественные нормативно—правовые акты регулируют вопросы, которые связанны с охраной труда.
Действительно, охрана жизни и здоровья работников является важной задачей как для государства, так и для работодателей. В соответствии с международными стандартами, такими как конвенции Международной организации труда и Всеобщая декларация прав человека, каждый работник имеет право на безопасные условия труда.
В Российской Федерации это право также закреплено в Конституции. Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей обеспечивать управление охраной труда в организации и создавать безопасные условия труда, независимо от формы собственности и отрасли производства.
Существует система стандартов, межотраслевых и отраслевых правил, а также...
