Решение задачи
Неспециализированная карьера служащих в большей мере характерна для негосударственных организаций. Такая карьера предполагает способность со...
Условие:
Неспециализированная карьера служащих в большей мере характерна для негосударственных организаций. Такая карьера предполагает способность сотрудника работать на любом участке в организации, а не по какой-либо отдельной функции. Поднимаясь по служебной лестнице, человек должен иметь возможность взглянуть на организацию с разных сторон, не задерживаясь на одной должности более чем на три года. В результате такой политики служащий обладает значительно меньшим объемом специализированных знаний (которые в любом случае потеряют свою ценность через пять лет) и одновременно владеет целостным представлением об организации, подкрепленным к тому же личным опытом. Ступени этой карьеры работник может пройти как в одной, так и в разных организациях.
Решение:
Неспециализированная карьера в негосударственных организациях предполагает работу на разных должностях и участках. Сотрудник должен менять должности каждые три года, чтобы получить...
