1. Инженер Грачев А.П. 18 октября 2023 года самовольно ушел с работы на час раньше. На следующий день главный механик, в отделе которого работает Грачев А.П., от имени администрации потребовал от него объяснение по поводу нарушения трудовой дисциплины. Поскольку Грачев А.П. признал свою вину, главный механик 20 октября 2023 года написал докладную записку на имя руководителя организации с просьбой привлечь Грачева к ответственности. 03 ноября 2023 года приказом администрации Грачеву за нарушение трудовой дисциплины было объявлено предупреждение. Правильно ли поступила администрация? Ответ обоснуйте.
Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить политику и правила организации, а также трудовой кодекс, действующий в стране, где находится данная организация.
В общем случае, самовольное уход с работы без предварительного уведомления или разрешения руководства может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. Однако, для привлечения к ответственности работника, администрация должна следовать определенной процедуре.
В данном случае, главный механик написал докладную записку на имя руководителя организации с просьбой привлечь Грачева к ответственности....