У компании достаточно большое количество владельцев (акционеры), которые владеют 2-5% акций всей корпорации и называются крупными акционерами. Процесс организации работы корпоративного управления, включающих в себя мелких инвесторов, относительно других моделей, несет более сложный характер. Раздробленность капитала отнимает власть у собственников,
Вопрос корпоративного управления и его организации является важным аспектом в современной бизнес-среде. Когда речь идет о компаниях с большим количеством владельцев, таких как акционерные общества, вопросы управления становятся более сложными.
Крупные акционеры, владеющие 2-5% акций всей корпорации, играют важную роль в корпоративном управлении. Они обладают значительным влиянием на принятие стратегических решений и могут вносить свои предложения и идеи в развитие компании. Однако, раздробленность капитала может осложнить процесс принятия решений и управления компанией.
Одной из основных проблем, связанных с раздробленностью капитала, является отсутствие единого голоса и координации между акционерами. Каждый крупный акционер может иметь свои собственные интересы и цели, что может привести к конфликтам и затруднить принятие общих решений. Кроме того, раздробленность капитала может привести к недостаточной концентрации власти у собственников, что может затруднить эффективное управление компанией.
Для решения этих проблем...