Решение задачи
Работнику организации с 20 марта 2023 года представлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней . Рабочему установили оклад...
Условие:
Работнику организации с 20 марта 2023 года представлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней . Рабочему установили оклад 16000 рублей. Расчётный период с 1 марта 2022 по 28 февраля 2023 года отработанную полностью в течение расчётного периода. Рабочему была начислена премия 30000 рублей. Определить сумму заработной платы за отпуск.
Решение:
Для определения суммы заработной платы за отпуск необходимо учесть несколько факторов.
Во-первых, для расчета заработной платы за отпуск используется среднедневной заработок, который рассчитывается как отношение заработка за расчетный период к количеству отработанных дней в этом периоде.
В данном случае, расчетный период составляет с 1 марта 2022 года по 28 февраля 2023 года, то есть 365 дней. Отработано полностью в течение расчетного периода, следовательно, рабочий отработал все 365 дней.
Заработок за расчетный период состоит из оклада и премии. Оклад равен 16000 рублей, а премия составляет 30000 рублей.
Таким образом, заработок за...
