Решение задачи
У работницы ребенок (восьми лет) ходит в начальную школу. Работница написала работодателю заявление об установлении ей гибкого графика работ...
Условие:
У работницы ребенок (восьми лет) ходит в начальную школу. Работница написала работодателю заявление об установлении ей гибкого графика работы, чтобы она могла в удобное для нее время отлучаться на час, чтобы забирать ребенка из школы. Обязан ли работодатель установить ей такой режим работы?
Решение:
Обязанность работодателя установить гибкий график работы для работницы, чтобы она могла забирать ребенка из школы, зависит от законодательства и политики компании. В некоторых странах, таких как США, существуют законы, защищающие права родителей на гибкий график работы для ухода за детьми. В таких случаях работодатель может быть обязан предоставить работнице возможность установить гибкий график работы.
Однако, в других странах или в зависимости от политики компании, работодатель может не быть обязан предоставлять гибкий график работы. В...
