Петрова Е.С. обратилась в суд с иском к ИІІ Григорьеву Ю.А. об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за времявынужденного прогула и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что она с 01.12.2012 г
Из предоставленной информации я вижу, что Петрова Е.С. обратилась в суд с иском к Григорьеву Ю.А. с целью установления факта трудовых отношений, внесения записи в трудовую книжку, взыскания невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Для рассмотрения данного иска суд будет анализировать предоставленные доказательства и применять соответствующие трудовые законы и нормы. Важно отметить, что конкретные результаты рассмотрения дела будут зависеть от представленных доказательств и обстоятельств дела.
Для установления факта трудовых отношений суд может рассмотреть такие факторы, как наличие трудового договора, выполнение работником трудовых обязанностей, получение заработной платы и другие соответствующие доказательства.
Относительно внесения записи в трудовую книжку, суд может принять решение о внесении соответствующей записи, если будет установлено, что работник...
