Что из представленного отрицательно влияет на мотивацию работников? неполная загруженность отсутствие стрессовых ситуаций сложная рабо...

Из представленных вариантов, неполная загруженность и отсутствие стрессовых ситуаций могут отрицательно влиять на мотивацию работников. Неполная загруженность может привести к чувству скуки и недооцененности, поскольку работники могут чувствовать, что их навыки и потенциал не используются полностью. Это может снизить их мотивацию и энтузиазм. Отсутствие стрессовых ситуаций может быть связано с недостатком вызовов и возможностей для роста и развития. Работники могут чувствовать, что их работа стала монотонной и предсказуемой, что может привести к...