Решение задачи
Фурцева работала кондитером на фабрике (ПРот Фронт». 16 февраля/2023 г. она была уволена за совершенне по / месту работы хищения имущества (...
Условие:
Фурцева работала кондитером на фабрике (ПРот Фронт». 16 февраля/2023 г. она была уволена за совершенне по / месту работы хищения имущества (подп. «г» п. 6 ст. 81 ТК РФ). Поводом для увольнения послужило то, что работница 10 октября была задержана на проходной фабрики с 20 плитками шоколада. В связи с этим охраной был составлен соответствующий акт и передан работодателю для принятия мер. Оспаривая увольнение, Фурцева обратилась в суд с иском о восстановлении на прежней работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула. Законны ли требования работницы?
Решение:
Для ответа на этот вопрос необходимо обратиться к законодательству и нормам трудового права Российской Федерации.
Согласно пункту 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право уволить работника за совершение кражи имущества. В данном случае, Фурцева была задержана на проходной фабрики с 20 плитками шоколада, что может рассматриваться как хищение имущества. Следовательно, работодатель имел основание для увольнения работницы.
Однако, Фурцева имеет право обжаловать увольнение и обратиться в суд с...
