Решение задачи
Представь, что ты профессиональный социолог и тебе нужно придумать социологический опрос, с помощью которого ты сможешь подтвердить или опро...
Условие:
Представь, что ты профессиональный социолог и тебе нужно придумать социологический опрос, с помощью которого ты сможешь подтвердить или опровергнуть гипотезу, которая звучит так "Частота возникновения конфликтов на работе не зависит от благоприятности социально-психологического климата в рабочем коллективе". Составь этот опрос.
Решение:
Конечно, я могу помочь с составлением социологического опроса для проверки данной гипотезы. Вот несколько вопросов, которые можно включить в опрос:
1. Как часто вы сталкиваетесь с конфликтами на вашем рабочем месте?
- Ежедневно
- Несколько раз в неделю
- Редко
- Почти никогда
2. Как бы вы оценили социально-психологический климат в вашем рабочем коллективе?
- Очень благоприятный
- Благоприятный
- Нейтральный
- Неблагоприятный
- Очень неблагоприятный
3. Как часто вы участвуете в коллективных мероприятиях (например, корпоративных вечеринках, командных тренингах и т.д.)?
- Регулярно
- Иногда
- Редко
- Никогда
4. Как часто вы общаетесь с коллегами вне рабочего времени?
- Регулярно
- Иногда
- Редко
- Никогда
5. Как часто вы получаете поддержку от коллег в решении рабочих вопросов?
- Всегда
- Часто
- Иногда
- Редко
- Никогда
6. Как часто вы ощущаете конкуренцию или соперничество среди коллег?
- Всегда
- Часто
- Иногда
- Редко
- Никогда
7. Как часто вы ощущаете поддержку и понимание со стороны вашего руководства?
- Всегда
- Часто
- Иногда
- Редко
- Никогда
8. Как часто вы ощущаете, что ваше мнение уважается и принимается во внимание в вашем рабочем коллективе?
- Всегда
- Часто
- Иногда
- Редко
- Никогда
9. Как часто вы ощущаете, что в вашем рабочем коллективе существуют неявные правила и нормы поведения?
- Всегда
- Часто
- Иногда
- Редко
- Никогда
10. Как часто вы ощущаете, что в вашем рабочем коллективе существует открытая и эффективная коммуникация?
- Всегда
- Часто
- Иногда
- Редко
- Никогда
Эти вопросы помогут собрать информацию о частоте возникновения конфликтов на работе и оценить благоприятность социально-психологического климата в рабочем коллективе. Результаты опроса могут быть использованы для проверки гипотезы о связи между этими двумя переменными.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э