Решение задачи
Торговому предприятию по вине его работников был причинен материальный ущерб в результате: а)уплаты штрафа за несвоевременную разгрузку маши...
Условие:
Торговому предприятию по вине его работников был причинен материальный ущерб в результате: а)уплаты штрафа за несвоевременную разгрузку машины б)незаконного увольнения работника и выплат ему вынужденного прогула за три месяца при восстановлении его судом на работе в)недостачи, выявленной во время инвентаризации г)совершенного хищения д)Неосторожной порчи полуфабрикатов Какой вид материальной ответственности должен быть применен в каждом из перечисленных случаев? Статьи по трудовому кодексу
Решение:
В каждом из перечисленных случаев применяются различные виды материальной ответственности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
а) За несвоевременную разгрузку машины и уплату штрафа работники могут нести дисциплинарную ответственность в соответствии с пунктом 1 статьи 192 Трудового кодекса РФ.
б) В случае незаконного увольнения работника и выплаты ему вынужденного прогула за три месяца при восстановлении его судом на работе, работодатель должен возместить работнику причиненный ущерб в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ.
в) В случае выявления недостачи во время инвентаризации, работники, ответственные за хранение и учет товаров, могут нести материальную ответственность в соответствии со статьей 238 Трудового кодекса РФ.
г) В случае совершения хищения работниками, применяется уголовная ответственность в соответствии с Уголовным кодексом РФ.
д) В случае неосторожной порчи полуфабрикатов, работники могут нести материальную ответственность в соответствии со статьей 238 Трудового кодекса РФ.
Однако, для более точного ответа и определения конкретных статей Трудового кодекса, рекомендуется обратиться к юристу или изучить соответствующие статьи Трудового кодекса РФ.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э