Решение задачи
ЛЕКЦИЯ Вопросы 1. Эволюция концепций развития систем управления персоналом. 2. Методы исследования систем управления персоналом. 3. Срав...
Условие:
ЛЕКЦИЯ
Вопросы
1. Эволюция концепций развития систем управления персоналом.
2. Методы исследования систем управления персоналом.
3. Сравнительный анализ проектных подходов к системам управления персоналом.
Задание
1. Изучить материал.
2. Составить конспект.
3. Включить в ВКР необходимый по содержанию материал.
Эволюция концепций развити
Решение:
я систем управления персоналом:
1. Традиционная концепция управления персоналом:
- Основана на иерархической структуре организации.
- Цель - обеспечить выполнение задач и достижение целей организации.
- Фокус на контроле и дисциплине.
2. Концепция человеческого капитала:
- Ориентирована на развитие и использование потенциала сотрудников.
- Управление персоналом рассматривается как инвестиция в человеческий капитал.
- Фокус на развитии навыков, обучении и мотивации сотрудников.
3. Концепция стратегического управления персоналом:
- Управление персоналом рассматривается как стратегический ресурс организации.
- Цель - создание конкурентных преимуществ через эффективное использование персонала.
- Фокус на выстраивании стратегических партнерских отношений с сотрудниками.
Методы исследования систем управления персоналом:
1. Анкетирование:
- Сбор информации через структурированные вопросы.
- Позволяет получить качественные и количественные данные.
2. Наблюдение:
- Изучение поведения и действий сотрудников в рабочей среде.
- Позволяет...
