. Основанием для начисления заработной платы не является: А) табель учета рабочего времени Б) договор подряда В) требование –накладная

Для расчета суммы запасов в бухгалтерском учете на отчетную дату, нужно учесть фактическую себестоимость материалов и затраты на выпуск продукции. Сумма запасов в бухгалтерском учете на отчетную дату будет равна сумме фактической себестоимости материалов и затрат на выпуск продукции. В данном случае, фактическая себестоимость материалов составляет 150 000, а затраты на выпуск продукции - 450 000. Сумма запасов в бухгалтерском учете на отчетную дату будет равна 150 000 + 450 000 = 600 000. Таким образом, сумма запасов в бухгалтерском учете на отчетную дату составит 600 000.

Тема: Особенности учета и аудита в государственных учреждениях Введение: Государственные учреждения играют важную роль в обеспечении различных услуг и функций для населения. В связи с этим, эффективное управление финансами и ресурсами является неотъемлемой частью их работы. Учет и аудит в государственных учреждениях имеют свои особенности, которые требуют специального внимания и подхода. В данной курсовой работе мы рассмотрим основные особенности учета и аудита в государственных учреждениях на примере отдела Бурабайского района. Особенности учета в государственных учреждениях: 1. Бюджетное финансирование: Государственные учреждения получают финансирование из государственного бюджета. Это требует особого учета и контроля расходов и доходов, чтобы обеспечить эффективное использование государственных средств. 2. Нормативное регулирование: Деятельность государственных учреждений регулируется законодательством и нормативными актами. Учет должен соответствовать требованиям законодательства и обеспечивать прозрачность и отчетность перед государственными органами и общественностью. 3. Специфика бюджетного учета: Государственные учреждения используют бюджетный учет, который отличается от коммерческого учета. Бюджетный учет включает учет доходов и расходов, контроль за исполнением бюджета и формирование отчетности для государственных органов. Особенности аудита в государственных учреждениях: 1. Государственный контроль: Государственные учреждения подвергаются государственному контролю и аудиту. Аудиторы проверяют соответствие деятельности учреждений законодательству, эффективность использования бюджетных средств и соблюдение принципов финансового управления. 2. Специфика аудита государственных средств: Аудит государственных учреждений включает проверку правильности и достоверности бюджетного учета, контроль за исполнением бюджета, оценку эффективности использования государственных средств и выявление фактов коррупции или злоупотребления. 3. Отчетность и прозрачность: Аудиторы государственных учреждений обязаны представлять отчеты о своей работе государственным органам и общественности. Это обеспечивает прозрачность и открытость деятельности государственных учреждений. Заключение: Особенности учета и аудита в государственных учреждениях требуют специального внимания и подхода. Бюджетное финансирование, нормативное регулирование, специфика бюджетного учета, государственный контроль, специфика аудита государственных средств, отчетность и прозрачность - все эти аспекты необходимо учитывать при учете и аудите в государственных учреждениях. Эффективное управление финансами и ресурсами в государственных учреждениях является важным фактором для обеспечения качественных услуг и функций для населения.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня. Длительность перерыва определяется коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором, но не может быть менее 30 минут. В данной ситуации, если перерыв начался в 12.00, то его длительность должна быть не менее 30 минут. Если работник продолжил работать во время перерыва, то это может рассматриваться как сверхурочная работа. Сверхурочная работа, согласно Трудовому кодексу РФ, должна быть оплачена работодателем с учетом повышенной ставки оплаты труда. Однако, чтобы получить компенсацию за сверхурочные работы, работник должен иметь письменное согласие работодателя на выполнение такой работы. Таким образом, в данной ситуации, работник К. может потребовать компенсацию за сверхурочные работы, если он имел письменное согласие работодателя на продолжение работы во время перерыва. В противном случае, работник не имеет права на компенсацию за сверхурочные работы.

Я не являюсь юристом, но могу дать некоторую информацию, основанную на общих принципах права. В данном случае, судебная коллегия указала на нарушение статьи 252 УПК РФ, которая регулирует предъявление обвинения. Если суд вменил Чубарову действия, за которые на предварительном следствии обвинялся Марков, это может быть рассмотрено как нарушение процессуальных прав Чубарова. В соответствии с принципом недопустимости двойного наказания, каждый обвиняемый имеет право знать, за какие конкретные действия ему предъявляется обвинение. Если суд вменил Чубарову действия, которые ранее были приписаны Маркову, это может быть рассмотрено как нарушение принципа предварительного обвинения. Однако, для более точного ответа на вопрос о правомерности решения судебной коллегии, рекомендуется обратиться к юристу или изучить соответствующие законы и прецеденты, чтобы получить более точную информацию о данном случае.