Решение задачи
Схема оформления документов при приеме на работу
Условие:
Схема оформления документов при приеме на работу
Решение:
При приеме на работу обычно требуется оформить следующие документы:
1. Резюме: это документ, в котором указываются личные данные, образование, опыт работы, навыки и достижения. Резюме помогает работодателю получить представление о кандидате и принять решение о приеме на работу.
2. Заявление на прием на работу: это письменное заявление, в котором кандидат выражает свое желание присоединиться к компании и указывает свои контактные данные.
3. Копия паспорта: работодатель обычно требует предоставить копию паспорта для проверки личных данных и подтверждения личности.
4. Трудовая книжка (если имеется): если у кандидата уже есть опыт работы, то работодатель может запросить предоставление трудовой книжки для проверки предыдущих мест работы и записи в ней о предыдущих трудовых отношениях.
5. Документы об образовании: работодатель может попросить предоставить копии дипломов или аттестатов о полученном образовании для проверки соответствия требованиям должности.
6. Медицинская справка: в некоторых случаях работодатель может потребовать предоставить медицинскую справку, подтверждающую отсутствие противопоказаний для работы на данной должности.
7. Фотография: некоторые компании могут запросить предоставление фотографии кандидата для оформления служебных документов или идентификации.
Важно отметить, что требования к оформлению документов могут различаться в зависимости от компании и страны. Поэтому рекомендуется уточнить конкретные требования у работодателя или в отделе кадров.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э