В чем Состоят причины неуспеха внедрения на заводе новой системы мотивации

Для решения этой задачи мы можем использовать формулу условной вероятности. Пусть событие A - ВЛ оценил ответ как правильный, а событие B - ответ на самом деле является правильным. Мы знаем, что вероятность того, что ВЛ оценил ответ как правильный при условии, что ответ на самом деле является правильным, равна 0,95 (1 - 0,05). То есть P(A|B) = 0,95. Также, мы знаем, что вероятность того, что ВЛ оценил ответ как правильный, равна 0,73. То есть P(A) = 0,73. Мы хотим найти вероятность того, что ответ на самом деле является правильным при условии, что ВЛ оценил его как правильный. То есть нам нужно найти P(B|A). Используя формулу условной вероятности, мы можем записать: P(B|A) = (P(A|B) * P(B)) / P(A) P(B|A) = (0,95 * P(B)) / 0,73 Мы не знаем вероятность P(B), но мы можем предположить, что она равна 1 (100%), так как ВЛ ставит оценки заслуженно. То есть P(B) = 1. Теперь мы можем вычислить P(B|A): P(B|A) = (0,95 * 1) / 0,73 P(B|A) ≈ 1,30 Таким образом, вероятность того, что ответ на самом деле является правильным при условии, что ВЛ оценил его как правильный, составляет примерно 1,30 или 130%. Однако, такое значение вероятности выходит за пределы от 0 до 1, что неправильно. Вероятность не может быть больше 1 или меньше 0. Возможно, в задаче есть ошибка или недостаточно информации для правильного решения. Если у вас есть дополнительные данные или уточнения, я могу помочь вам с решением.

Культурный человек обычно избегает категоричности и жесткости в своих высказываниях и суждениях. Даже если его оценка отрицательна, такой человек стремится смягчить впечатление. Он может использовать синонимы для замены резких слов и выражений (например, вместо "плохой" можно сказать "неудачный"), а также вводные слова и предложения.

В данной статье проводится сравнительный анализ методических подходов к оценке эффективности деятельности банков. Исследование основано на обзоре академических исследований и практических примеров, а также на анализе данных финансовых отчетов банков. Результаты исследования позволяют выявить наиболее эффективные методы оценки и предложить рекомендации для банковской практики. Ключевые слова: оценка эффективности, методические подходы, банковская деятельность, финансовые отчеты, рекомендации.

При оценке ученика учитель руководствуется несколькими факторами. Во-первых, учебный план, который определяет содержание и объем знаний, которые ученик должен освоить. Учитель оценивает, насколько хорошо ученик усвоил материал, предусмотренный учебным планом. Во-вторых, учебник может служить основой для оценки, так как он содержит информацию и задания, которые помогают ученику усвоить материал. Учитель может использовать задания из учебника для проверки знаний ученика. Третий фактор - это критерии оценки, которые определяют, какие навыки и знания должен продемонстрировать ученик для получения определенной оценки. Критерии оценки могут включать такие аспекты, как правильность ответов, качество выполнения заданий, уровень самостоятельности и т. д. Наконец, учитель также учитывает индивидуальность ребенка при оценке. Это может включать учет способностей, интересов, усилий и прогресса ученика. Учитель может адаптировать методы оценки, чтобы учесть индивидуальные особенности каждого ученика. В целом, все эти факторы - учебный план, учебник, критерии оценки и индивидуальность ребенка - влияют на процесс оценки ученика и помогают учитель оценить его успехи и прогресс.