Решение задачи
Работник за систематическое опоздание был привлечен дисциплинарной ответственности. Работодатель затребовал у него объяснение, в которых он ...
Условие:
Работник за систематическое опоздание был привлечен дисциплинарной ответственности. Работодатель затребовал у него объяснение, в которых он указал, что по скольку он в, течение недели оставался после работы, в течение часа(по инициативе работодателя) для выполнения трудовых обязанностей и не получил за это никакой компенсации он самостоятельно реши
Решение:
Работник, который систематически опаздывает, был привлечен к дисциплинарной ответственности. Работодатель запросил объяснение от работника, в котором он утверждал, что он оставался после работы в течение часа в течение недели для выполнения трудовых обязанностей по инициативе работодателя, но не получал за это никакой компенсации.
В данной ситуации, чтобы дать точный ответ, необходимо уточнить некоторые детали. Во-первых, необходимо знать, было ли это дополнительное время работы после рабочего дня официально согласовано между работником и работодателем. Если такое согласование было, то работник имеет право на соответствующую компенсацию за свои дополнительные трудовые усилия.
Во-вторых, важно узнать, какие правила и политики компании касаются оплаты сверхурочных работ. В некоторых случаях, работодатель может предоставлять компенсацию за сверхурочные работы, включая время, проведенное после рабочего дня.
Если работник не получал компенсацию за свои дополнительные трудовые усилия, то он имеет право обратиться к работодателю с просьбой о компенсации или обсудить этот вопрос с представителями профсоюза, если таковые имеются.
В любом случае, рекомендуется работнику обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения конкретных советов и рекомендаций, основанных на законодательстве и политиках компании.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э