Павльовня

Тема: Сущность, функции и классификация малых предприятий в России Введение: Малые предприятия играют важную роль в экономике России, способствуя развитию предпринимательства, созданию рабочих мест и увеличению валового внутреннего продукта (ВВП). В данной курсовой работе мы рассмотрим сущность, функции и классификацию малых предприятий в России, опираясь на реальные исследования и общеизвестные факты. I. Сущность малых предприятий: Малые предприятия представляют собой небольшие коммерческие организации, которые обладают определенной степенью самостоятельности и осуществляют предпринимательскую деятельность. Они характеризуются небольшим числом сотрудников, ограниченными финансовыми ресурсами и меньшими объемами производства и оборота по сравнению с крупными предприятиями. II. Функции малых предприятий: 1. Создание рабочих мест: Малые предприятия являются важным источником новых рабочих мест, особенно в регионах с низким уровнем занятости. Они способствуют сокращению безработицы и улучшению социально-экономического положения населения. 2. Содействие инновациям и развитию: Малые предприятия часто являются инновационными и гибкими, способными быстро адаптироваться к изменениям на рынке. Они стимулируют развитие новых технологий, продуктов и услуг, способствуя повышению конкурентоспособности экономики. 3. Развитие региональной экономики: Малые предприятия активно взаимодействуют с местными поставщиками и потребителями, способствуя развитию региональной экономики. Они создают дополнительные доходы для населения и способствуют развитию местной инфраструктуры. III. Классификация малых предприятий: В России малые предприятия классифицируются на основе таких критериев, как количество сотрудников, объемы производства и оборота, форма собственности и отраслевая принадлежность. Наиболее распространенная классификация основана на количестве сотрудников и объеме выручки: 1. Микропредприятия: Включают предприятия с числом сотрудников до 15 человек и годовым объемом выручки не превышающим 120 миллионов рублей. 2. Малые предприятия: Включают предприятия с числом сотрудников до 100 человек и годовым объемом выручки не превышающим 800 миллионов рублей. 3. Средние предприятия: Включают предприятия с числом сотрудников до 250 человек и годовым объемом выручки не превышающим 2 миллиарда рублей. Заключение: Малые предприятия играют важную роль в экономике России, способствуя созданию рабочих мест, развитию инноваций и развитию региональной экономики. Они классифицируются на микропредприятия, малые предприятия и средние предприятия в зависимости от количества сотрудников и объема выручки. Понимание сущности, функций и классификации малых предприятий важно для разработки эффективных стратегий поддержки и развития этого сектора экономики.

Для рассчета коэффициента производственной мощности (КПМ) предприятия, необходимо разделить фактическую производственную программу на производственную мощность по расчету. КПМ = Фактическая производственная программа / Производственная мощность по расчету В данном случае, фактическая производственная программа составляет 24 000 штук, а производственная мощность по расчету - 32 000 штук. Подставим значения в формулу: КПМ = 24 000 / 32 000 = 0.75 Таким образом, коэффициент производственной мощности предприятия равен 0.75.

Предприятие является основным элементом в системе бизнеса. Оно представляет собой организацию, которая занимается производством товаров или предоставлением услуг с целью получения прибыли. Предприятия могут быть различных форм собственности, таких как частные, государственные или смешанные. Они могут быть малыми, средними или крупными, в зависимости от объема производства и численности персонала. В системе бизнеса предприятие выполняет несколько важных функций. Оно производит товары или предоставляет услуги, управляет ресурсами, такими как трудовые и материальные ресурсы, и осуществляет маркетинговые и финансовые операции. Одной из основных целей предприятия является получение прибыли. Для этого оно должно эффективно использовать свои ресурсы, управлять затратами и максимизировать выручку от продаж. Важным аспектом работы предприятия в системе бизнеса является конкуренция. Предприятия конкурируют друг с другом на рынке, стремясь привлечь больше клиентов и увеличить свою долю рынка. Для этого они разрабатывают маркетинговые стратегии, улучшают качество товаров и услуг, и предлагают конкурентные цены. В современном бизнесе предприятия также сталкиваются с вызовами, связанными с устойчивостью и социальной ответственностью. Они должны учитывать экологические и социальные аспекты своей деятельности, чтобы быть соответствующими требованиям и ожиданиям общества. В целом, предприятие играет важную роль в системе бизнеса, обеспечивая производство товаров и услуг, создание рабочих мест, генерацию доходов и развитие экономики.

Отчет по производственной практике на предприятиях общественного питания Введение: Производственная практика на предприятиях общественного питания является важной частью образовательного процесса студентов, которые изучают специальности связанные с гостинично-ресторанным бизнесом. Цель данной практики - предоставить студентам возможность применить теоретические знания в реальной рабочей среде и получить практические навыки, необходимые для успешной карьеры в области общественного питания. Описание предприятий: В рамках производственной практики я посетил несколько предприятий общественного питания, включая рестораны, кафе и фаст-фуд заведения. Все эти предприятия имеют свои особенности и специализацию, что позволяет студентам получить разносторонний опыт работы. Результаты и наблюдения: Во время практики я обратил внимание на несколько ключевых аспектов работы предприятий общественного питания. Во-первых, эффективное управление персоналом является одним из главных факторов успеха. Наблюдая за работой ресторанов, я заметил, что хорошо организованная команда способна обеспечить высокий уровень обслуживания и удовлетворение клиентов. Во-вторых, качество продуктов и их приготовление играют важную роль в успехе предприятий общественного питания. Во время практики я имел возможность наблюдать за процессом приготовления блюд и узнать о различных технологиях и рецептах. Кроме того, я обратил внимание на важность соблюдения санитарных норм и правил безопасности при работе с продуктами питания. Третьим важным аспектом, на который я обратил внимание, является обслуживание клиентов. Предприятия общественного питания должны обеспечивать высокий уровень сервиса, чтобы привлечь и удержать клиентов. Во время практики я наблюдал за работой официантов и барменов, и узнал о различных методах обслуживания и коммуникации с клиентами. Заключение: Производственная практика на предприятиях общественного питания позволяет студентам получить ценный опыт работы в реальной среде и развить практические навыки, необходимые для успешной карьеры в этой области. Важно отметить, что каждое предприятие имеет свои особенности и специализацию, поэтому студентам следует выбирать место практики, соответствующее их интересам и профессиональным целям.