Решение задачи
При заключении трудового договора с Борисовым о его работе в должности инженера-конструктора I категории конструкторского бюро директор пред...
Условие:
При заключении трудового договора с Борисовым о его работе в должности инженера-конструктора I категории конструкторского бюро директор предприятия предложил в указанный договор включить следующие условия: о режиме работы; о размере заработной платы; о соблюдении правил внутреннего трудового распорядка предприятия; об обязательстве Борисова в течен
Решение:
В трудовом договоре с Борисовым в должности инженера-конструктора I категории конструкторского бюро можно включить следующие условия:
1. Режим работы: Указать количество рабочих часов в неделю, расписание работы (например, с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 с обеденным перерывом с 13:00 до 14:00), а также возможные дополнительные условия, связанные с гибким графиком работы или сменной работой, если таковые применимы на предприятии.
2. Размер заработной платы: Указать размер заработной платы, который может быть определен в соответствии с действующими законодательными актами и политикой предприятия. Важно учесть, что заработная плата может включать базовую ставку, дополнительные надбавки, премии и другие возможные компенсационные выплаты.
3. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка предприятия: Указать, что Борисов обязуется соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные предприятием. Это может включать такие вопросы, как пунктуальность, дисциплина, соблюдение правил охраны труда и безопасности, использование рабочего времени и ресурсов предприятия в соответствии с установленными правилами.
4. Обязательства Борисова в течение трудового договора: Указать, какие обязанности должен выполнять Борисов в рамках своей должности инженера-конструктора I категории конструкторского бюро. Это может включать разработку и проектирование новых изделий, участие в технических совещаниях, подготовку технической документации и другие задачи, связанные с его профессиональной деятельностью.
Важно отметить, что конкретные условия трудового договора могут зависеть от законодательства и политики предприятия, поэтому рекомендуется обратиться к юристу или кадровому отделу предприятия для получения конкретной информации и советов.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э