1. ...
  2. ...
  3. ...
  4. Решение задачи на тему: «Задача 3. Инженер Сахидзе обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с жалобо...»
Решение задачи

Задача 3. Инженер Сахидзе обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с жалобой на директора предприятия, который не выполнил своего устно...

Экономика предприятия

Условие:

Задача 3. Инженер Сахидзе обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с жалобой на директора предприятия, который не выполнил своего устного обещания повысить ему заработную плату в случае успешного освоения нового вида продукции. До подачи заявления Сахидзе говорил с директором по этому вопросу, но тот, не отрицая своего заявления, сказал, что п

Решение:

не может повысить заработную плату Сахидзе из-за финансовых ограничений предприятия. В данной ситуации, чтобы решить трудовой спор, КТС должна провести следующие действия: 1. Провести слушание: КТС должна пригласить обе стороны - Сахидзе и директора предприятия - на слушание, чтобы выслушать их аргументы и доказательства. 2. Проверить факты: КТС должна проверить, было ли устное обещание о повышении заработной платы Сахидзе со стороны директора. Для этого могут быть использованы различные доказательства, такие как свидетельские показания, записи переговоров или письменные документы. 3. Оценить основания для повышения заработной платы: Если будет установлено, что директор действительно дал обещание повысить заработную плату Сахидзе при условии успешного освоения нового вида продукции, КТС должна оценить, были ли выполнены условия для повышения заработной платы. Это может включать в себя анализ результатов работы Сахидзе и подтверждение успешного освоения нового вида продукции. 4. Рассмотреть финансовые ограничения предприятия: КТС должна также учесть финансовые ограничения предприятия, которые могут быть причиной невозможности повышения заработной платы. В этом случае, КТС может предложить альтернативные меры компенсации, такие как премии или другие бонусы. 5. Принять решение: На основе проведенного слушания и анализа фактов, КТС должна принять решение по данному трудовому спору. Решение может включать в себя рекомендацию директору предприятия о выполнении обещания и повышении заработной платы Сахидзе, либо предложение альтернативных мер компенсации, учитывая финансовые ограничения предприятия. Важно отметить, что решение КТС не является обязательным для выполнения, но может служить основой для дальнейших переговоров и разрешения трудового спора.

Похожие работы

Попробуй и другие функции

  • ИИ для любых учебных целей

    • Научит решать задачи

    • Поможет решать задачи

    • Исправит ошибки в решении

    • Ответит на вопросы за минуту

    Попробовать
  • База готовых рефератов

    • Свыше 1,2 млн работ

    • Больше 160 предметов

    • Работы написали студенты вместе с AI

    • База ежедневно обновляется

    Попробовать

Решения по другим предметам