Определить: отклонение суммы расходов по оплате труда в зависимости от размера тарифной ставки, отработанного времени и списочной численност...
Условие:
Решение:
Для определения отклонения суммы расходов по оплате труда в зависимости от размера тарифной ставки, отработанного времени и списочной численности работников, нам необходимо знать дополнительные данные, такие как структура заработной платы (например, доля фиксированной и переменной части), а также информацию о возможных премиях или дополнительных выплатах.
Однако, мы можем рассмотреть простейший случай, когда все работники имеют одинаковую тарифную ставку, отработанное время и списочную численность.
Для начала, определим общую сумму расходов по оплате труда. Для этого умножим тарифную ставку на отработанное время и на списочную численность работников:
Сумма расходов = 302 руб/час * 176 часов * 12 работников = 636,192 рублей.
Теперь предположим, что произошло отклонение в одном из параметров. Например, увеличим тарифную ставку на 10%. В этом случае, новая тарифная ставка будет равна 302 руб/час * 1.1 = 332.2 руб/час.
Сумма расходов с новой тарифной ставкой = 332.2 руб/час * 176 часов * 12 работников = 700,339.2 рублей.
Отклонение суммы расходов = 700,339.2 рублей - 636,192 рублей = 64,147.2 рублей.
Таким образом, при увеличении тарифной ставки на 10%, сумма расходов по оплате труда увеличивается на 64,147.2 рублей.