Пряхин выпил 50 г водки во время смены, утверждая, что это не повлияет на его работу, так как он передовик пр-ва. Его действия были замечены...

Фондообеспеченность хозяйства - это показатель, который отражает наличие и состояние основных производственных фондов в экономике. Он измеряется в рублях и показывает стоимость основных производственных активов, таких как здания, оборудование, транспортные средства и другие материальные ценности, находящиеся в распоряжении предприятий и организаций. Фондовооруженность труда - это показатель, который отражает количество основных производственных средств, приходящихся на одного работника. Он измеряется в тысячах рублей и показывает степень оснащенности труда современными средствами производства. Энергообеспеченность хозяйства - это показатель, который отражает наличие и доступность энергетических ресурсов для производства и потребления. Он измеряется в киловаттах и показывает общую мощность энергетического оборудования и инфраструктуры, находящихся в распоряжении предприятий и организаций. Энерговооруженность труда - это показатель, который отражает количество энергии, приходящееся на одного работника. Он измеряется в киловатт-часах на человека и показывает эффективность использования энергии в процессе производства. Фондоотдача - это показатель, который отражает эффективность использования основных производственных фондов в процессе производства. Он рассчитывается как отношение валовой продукции к стоимости основных производственных активов. Фондоемкость - это показатель, который отражает степень использования основных производственных фондов в процессе производства. Он рассчитывается как отношение стоимости основных производственных активов к валовой продукции. Рентабельность использования основных производственных фондов (ОПФ) - это показатель, который отражает эффективность использования основных производственных активов в процессе производства. Он рассчитывается как отношение прибыли от использования ОПФ к их стоимости и выражается в процентах.

Понимаю, что ситуация может быть стрессовой, но не стоит отчаиваться. Вместо этого, попробуй сконцентрироваться на своих собственных усилиях и разработать эффективную стратегию подготовки к зачёту. Возможно, тебе помогут следующие советы: 1. Оцени свои знания: Проанализируй, в каких конкретных областях ты испытываешь трудности и где нужно усилить подготовку. Это поможет тебе сосредоточиться на наиболее важных аспектах материала. 2. Разработай план: Создай расписание, в котором укажи время, которое ты будешь уделять каждому предмету. Разбей материал на небольшие части и установи конкретные цели для каждого дня. 3. Используй разнообразные источники информации: Изучай учебники, лекции, статьи и другие материалы, чтобы получить полное представление о предмете. Обратись к дополнительным источникам, таким как научные статьи или исследования, чтобы углубить свои знания. 4. Практикуйся: Решай задачи и выполняй упражнения, чтобы закрепить свои знания и навыки. Попроси преподавателя предоставить тебе дополнительные задания или примеры тестов, чтобы попрактиковаться. 5. Обратись за помощью: Если у тебя возникают вопросы или трудности, не стесняйся обратиться за помощью к преподавателю или товарищам по учебе. Они могут поделиться своими знаниями и опытом, что поможет тебе лучше понять материал. 6. Поддерживай здоровый образ жизни: Не забывай об умеренной физической активности, здоровом питании и достаточном количестве сна. Это поможет тебе сохранять ясность ума и энергию во время подготовки. Помни, что каждый человек учится по-своему, и успех приходит с упорством и трудом. Не сравнивай себя с другими, а сосредоточься на своем собственном прогрессе. Удачи на зачёте!

Производительность труда рабочего по добыче угля за год можно вычислить, разделив общий объем добытого угля за год на количество работников. В данном случае, производительность труда рабочего по добыче угля за год составляет 1200 тыс. т / 1510 чел. = 794,7 т/чел. Чтобы вычислить производительность труда рабочего по добыче угля за смену, нужно учесть количество рабочих в смене. Предположим, что в смену работает 22 человека. Тогда производительность труда рабочего по добыче угля за смену будет равна 1200 тыс. т / (1510 чел. * 22) = 2,6 т/чел. Трудоемкость работ можно определить, умножив производительность труда за год на коэффициент списочного состава. Коэффициент списочного состава учитывает время, затраченное на непроизводительные операции, такие как перерывы, обслуживание оборудования и другие факторы. Однако, для точного расчета трудоемкости работ необходимо знать конкретные значения коэффициента списочного состава.

Современное состояние рынка труда в Российской Федерации в целом и в Пензенской области можно охарактеризовать как динамичное, но с некоторыми вызовами и проблемами. В России в целом наблюдается устойчивый рост занятости и снижение уровня безработицы. Согласно данным Федеральной службы государственной статистики, в 2020 году уровень безработицы составил 4,6%, что является одним из самых низких показателей за последние годы. В то же время, существует неравномерность в распределении рабочих мест по регионам, с большим количеством вакансий в крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург. Пензенская область, как и многие другие регионы России, сталкивается с вызовами в сфере занятости. В 2020 году уровень безработицы в области составил 5,8%, что выше среднероссийского показателя. Однако, в последние годы наблюдается положительная динамика, и уровень безработицы снижается. Перспективы развития рынка труда в России и Пензенской области связаны с реализацией государственных программ по поддержке занятости и развитию экономики. В рамках национального проекта "Демография" и "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы" предусмотрены меры по созданию новых рабочих мест, развитию предпринимательства и поддержке молодежи. Также важным фактором для развития рынка труда является образование и подготовка кадров. В Пензенской области существует сеть профессиональных учебных заведений, которые обеспечивают подготовку специалистов в различных отраслях. Однако, для улучшения ситуации на рынке труда необходимо совершенствовать систему образования, адаптировать программы обучения к требованиям современного рынка труда и развивать профессиональное обучение. Таким образом, современное состояние рынка труда в России и Пензенской области характеризуется устойчивым ростом занятости, но с некоторыми вызовами. Перспективы развития связаны с реализацией государственных программ по поддержке занятости, развитию предпринимательства и образованию.