1. ...
  2. ...
  3. ...
  4. Решение задачи на тему: «Рассчитать заработную плату рабочего, труд которого оплачивается по сдельно-прем...»
Решение задачи

Рассчитать заработную плату рабочего, труд которого оплачивается по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если норма времени на изделие ...

Экономика труда

Условие:

Рассчитать заработную плату рабочего, труд которого оплачивается по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если норма времени на изделие - 24 минуты, часовая тарифная ставка 74,9 рублей. За месяц 176 часов сделано 500 изделий. Премии выплачиваются за выполнение научно обоснованных норм в размере 10% и за каждый процент перевыполнения норм в раз

Решение:

Для расчета заработной платы рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, нужно учесть следующие факторы:

  1. Расчет времени, затраченного на производство изделий: В данном случае, норма времени на изготовление одного изделия составляет 24 минуты. За месяц было сделано 500 изделий, следовательно, общее время, затраченное на производство, составляет 500 * 24 = 12 000 минут.

  2. Расчет заработной платы без учета премий: Часовая тарифная ставка рабочего составляет 74,9 рублей. Для расчета заработной платы без учета премий, нужно перевести общее время, затраченное на производство, в часы: 12 000 минут / 60 = 200 часов. Затем умножаем количество часов на часовую тарифную ставку: 200 * 74,9 = 14 980 рублей.

  3. Расчет премий: Премии выплачиваются за выполнение научно обоснованных норм в размере 10% и за каждый процент перевыполнения норм в раз. Для расчета премии за выполнение норм, нужно умножить общее количество изделий на 10%: 500 * 10% = 50 изделий. Для расчета премии за перевыполнение норм, нужно умножить общее количество изделий на количество процентов перевыполнения: 500 * (100% - 100%) = 0 изделий. Суммируем премии за выполнение норм и премии за перевыполнение норм: 50 + 0 = 50 изделий. Затем умножаем количество премий на стоимость одного изделия: 50 * 24 = 1 200 рублей.

  4. Расчет общей заработной платы: Общая заработная плата рабочего состоит из заработной платы без учета премий и премий: 14 980 + 1 200 = 16 180 рублей.

Таким образом, заработная плата рабочего, труд которого оплачивается по сдельно-премиальной системе оплаты труда, составляет 16 180 рублей.

Похожие работы

Попробуй и другие функции

  • ИИ для любых учебных целей

    • Научит решать задачи

    • Поможет решать задачи

    • Исправит ошибки в решении

    • Ответит на вопросы за минуту

    Попробовать
  • База готовых рефератов

    • Свыше 1,2 млн работ

    • Больше 160 предметов

    • Работы написали студенты вместе с AI

    • База ежедневно обновляется

    Попробовать

Решения по другим предметам