1. ...
  2. ...
  3. ...
  4. Решение задачи на тему: «В государственном унитарным предприятии между его генеральным директором и профс...»
Решение задачи

В государственном унитарным предприятии между его генеральным директором и профсоюзным комитетом (выборным профсоюзным органом) возникли раз...

Государственное и муниципальное управление

Условие:

В государственном унитарным предприятии между его генеральным директором и профсоюзным комитетом (выборным профсоюзным органом) возникли разногласия по поводу установления тарифных ставок и должностных окладов. Генеральный директор ГУП заявил, что они устанавливаются методом государственного регулирования заработной платы. Председатель профсоюзного комитета считал, что размер заработной платы в виде тарифных ставок и должностных окладом определяется методом локального регулирования трудовых отношений. Чье мнение следует считать правильным с точки зрения трудового права? Каким образом может быть разрешен возникший конфликт?

Решение:

С точки зрения трудового права, размер заработной платы в виде тарифных ставок и должностных окладов может определяться как методом государственного регулирования, так и методом локального регулирования трудовых отношений. Оба подхода имеют свои особенности и применяются в разных ситуациях. Метод государственного регулирования заработной платы предполагает установление общих норм и правил, которые применяются ко всем предприятиям в определенной отрасли или регионе. Такие нормы и правила могут быть установлены законодательством или другими нормативными актами. В этом случае, генеральный директор ГУП правильно указывает на метод государственного регулирования заработной платы. Метод локального регулирования трудовых отношений предполагает, что размер заработной платы определяется на уровне конкретного предприятия или организации. В этом случае, председатель профсоюзного комитета правильно указывает на метод локального регулирования трудовых отношений. Чтобы разрешить возникший конфликт, рекомендуется провести переговоры и диалог между генеральным директором и профсоюзным комитетом. Важно учесть интересы обеих сторон и стремиться к поиску компромиссного решения. Возможно, будет полезно привлечь независимого эксперта или специалиста по трудовому праву для консультации и помощи в разрешении конфликта.

Похожие работы

Попробуй и другие функции

  • ИИ для любых учебных целей

    • Научит решать задачи

    • Поможет решать задачи

    • Исправит ошибки в решении

    • Ответит на вопросы за минуту

    Попробовать
  • База готовых рефератов

    • Свыше 1,2 млн работ

    • Больше 160 предметов

    • Работы написали студенты вместе с AI

    • База ежедневно обновляется

    Попробовать

Решения по другим предметам