Начальник цеха уходит в отпуск с 15 июня текущего года на 36 календарных дней, оклад 36 000руб, премия 12 000руб .с 20 апреля по 28 болел,...
Условие:
Начальник цеха уходит в отпуск с 15 июня текущего года на 36 календарных дней, оклад 36 000руб, премия 12 000руб .с 20 апреля по 28 болел, Рк -20% Сн-30%.Трое детей,21 год , 16 и 10 лет По исполнит. Листу выплачивает ущерб дорожного происшествия-6500, выдается из кассы Начислить зп на руки и составить проводки
Решение:
Для начала, рассчитаем зарплату на руки с учетом всех указанных данных.
-
Расчет отпускных: Отпускные составляют 36 000 рублей (оклад) + 12 000 рублей (премия) = 48 000 рублей.
-
Расчет заработной платы за отработанные дни: В отпуске сотрудник находится с 15 июня по 20 июля, что составляет 36 календарных дней. Заработная плата за отработанные дни будет составлять: (36 000 рублей (оклад) + 12 000 рублей (премия)) / 30 (количество календарных дней в месяце) * 36 (количество отработанных дней) = 48 000 рублей.
-
Расчет заработной платы за дни болезни: Сотрудник был на больничном с 20 апреля по 28 апреля, что составляет 9 календарных дней. Заработная плата за дни болезни будет составлять: (36 000 рублей (оклад) + 12 000 рублей (премия)) / 30 (количество календарных дней в месяце) * 9 (количество дней болезни) = 15 600 рублей.
-
Расчет удержания за дни болезни: Удержание за дни болезни составляет 20% (Рк). Удержание за дни болезни будет составлять: 15 600 рублей (заработная плата за дни болезни) * 0.2 (Рк) = 3 120 рублей.
-
Расчет удержания на детей: Удержание на детей составляет 30% (Сн). Удержание на детей будет составлять: (36 000 рублей (оклад) + 12 000 рублей (премия)) * 0.3 (Сн) = 14 400 рублей.
Теперь, с учетом всех расчетов, можем составить проводки:
-
Начисление зарплаты на руки: Дебет - Зарплата (счет 70) на сумму 48 000 рублей (отпускные) Дебет - Зарплата (счет 70) на сумму 48 000 рублей (заработная плата за отработанные дни) Дебет - Зарплата (счет 70) на сумму 15 600 рублей (заработная плата за дни болезни) Кредит - Расчетный счет (счет 51) на сумму 111 600 рублей
-
Удержание за дни болезни: Дебет - Расчетный счет (счет 51) на сумму 3 120 рублей Кредит - Удержания с работников (счет 69) на сумму 3 120 рублей
-
Удержание на детей: Дебет - Расчетный счет (счет 51) на сумму 14 400 рублей Кредит - Удержания с работников (счет 69) на сумму 14 400 рублей
-
Выдача ущерба из кассы: Дебет - Расчетный счет (счет 51) на сумму 6 500 рублей Кредит - Касса (счет 50) на сумму 6 500 рублей
Обратите внимание, что проводки могут различаться в зависимости от используемой системы учета и конкретных требований вашей компании. Рекомендуется проконсультироваться с бухгалтером или финансовым специалистом для точного расчета и составления проводок.