1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Экономическая роль персонала 1.2 Классификация персонала ...

Для составления бухгалтерского баланса организации, нужно учесть все активы и обязательства на конец месяца. Активы: - Уставный капитал: 6 800 000 руб. - Деньги в кассе: 1 000 руб. - Вспомогательные материалы: 62 000 руб. - Сырье: 55 000 руб. - Полуфабрикаты: [нет данных] Обязательства: - Задолженность покупателям: 417 000 руб. - Задолженность по оплате труда: 234 000 руб. - Задолженность поставщикам: 48 500 руб. Теперь можно составить бухгалтерский баланс: Активы: - Деньги в кассе: 1 000 руб. - Вспомогательные материалы: 62 000 руб. - Сырье: 55 000 руб. - Полуфабрикаты: [нет данных] Обязательства и капитал: - Задолженность покупателям: 417 000 руб. - Задолженность по оплате труда: 234 000 руб. - Задолженность поставщикам: 48 500 руб. - Уставный капитал: 6 800 000 руб. Общая сумма активов должна быть равна общей сумме обязательств и капитала. В данном случае, сумма активов составляет 118 000 руб. (1 000 + 62 000 + 55 000), а сумма обязательств и капитала составляет 7 499 500 руб. (417 000 + 234 000 + 48 500 + 6 800 000).

Курсовая работа Тема: Понятие и сущность организации обслуживания в малом гостиничном предприятии Введение Организация обслуживания является одним из ключевых аспектов успешной деятельности гостиничных предприятий. В малых гостиничных предприятиях, которые обычно имеют ограниченные ресурсы и персонал, эффективная организация обслуживания играет особенно важную роль. В данной курсовой работе мы рассмотрим понятие и сущность организации обслуживания в малом гостиничном предприятии, а также основные принципы и методы, которые помогают достичь высокого уровня обслуживания. Глава 1: Понятие и сущность организации обслуживания в малом гостиничном предприятии 1.1 Определение организации обслуживания - Основные понятия и термины - Роль организации обслуживания в гостиничном бизнесе 1.2 Особенности организации обслуживания в малом гостиничном предприятии - Ограниченные ресурсы и персонал - Гибкость и адаптивность к изменениям - Роль внутренней и внешней среды в организации обслуживания Глава 2: Принципы организации обслуживания в малом гостиничном предприятии 2.1 Принципы персонала - Роль и значимость персонала в организации обслуживания - Процесс подбора и обучения персонала - Мотивация и стимулирование персонала 2.2 Принципы процесса обслуживания - Оптимальное использование ресурсов - Организация рабочего процесса - Контроль качества обслуживания 2.3 Принципы взаимодействия с клиентами - Учет потребностей и предпочтений клиентов - Персонализация обслуживания - Разрешение конфликтных ситуаций Глава 3: Методы организации обслуживания в малом гостиничном предприятии 3.1 Методы оптимизации процесса обслуживания - Применение информационных технологий - Автоматизация бронирования и учета - Использование систем управления отношениями с клиентами (CRM) 3.2 Методы повышения качества обслуживания - Обучение персонала - Проведение аудита качества - Внедрение программ лояльности 3.3 Методы управления клиентским опытом - Создание уникальных услуг и предложений - Постоянное совершенствование процесса обслуживания - Анализ и учет отзывов клиентов Заключение В данной курсовой работе мы рассмотрели понятие и сущность организации обслуживания в малом гостиничном предприятии. Организация обслуживания играет важную роль в достижении высокого уровня удовлетворенности клиентов и успешной деятельности предприятия. Мы изучили основные принципы и методы, которые помогают достичь эффективной организации обслуживания, учитывая ограниченные ресурсы и особенности малых гостиничных предприятий. Работа посвящена актуальной теме, которая требует дальнейшего исследования и развития. Она может быть полезна как студентам, изучающим гостиничный бизнес, так и предпринимателям, работающим в данной сфере.

Конспект по теме "Роль международных организаций в предупреждении распространения пьянства, алкоголизма, наркомании и токсикомании": 1. ООН (Организация Объединенных Наций): - Программа по контролю над наркотиками и превентивным мерам (UNODC); - Комиссия по наркотикам и преступности (UNODC); - Международная агенция по исследованию рака (IARC) - исследования влияния алкоголя на здоровье. 2. ВОЗ (Всемирная организация здравоохранения): - Глобальная стратегия по снижению употребления алкоголя; - Международный кодекс по рекламе алкоголя; - Международная классификация болезней (МКБ) - включение алкоголизма и наркомании. 3. ЮНЕСКО (Образовательно-научная, культурная и коммуникационная организация ООН): - Программа "Образование для здоровья и благополучия" - включение проблем алкоголизма и наркомании в образовательные программы; - Программа "Молодежь и наркотики" - предупреждение наркомании среди молодежи. 4. Интерпол (Международная полицейская организация): - Разработка и координация операций по борьбе с наркотиками и контрабандой алкоголя; - Обмен информацией и сотрудничество между правоохранительными органами разных стран. 5. Значение международного сотрудничества в предупреждении распространения пьянства, алкоголизма, наркомании и токсикомании: - Обмен опытом и передача лучших практик; - Совместные исследования и разработка эффективных стратегий; - Согласование международных стандартов и законодательства. 6. Возможные последствия отсутствия адекватных и эффективных мер: - Увеличение числа наркозависимых и алкоголиков; - Ухудшение здоровья населения; - Увеличение преступности и социальных проблем; - Угроза национальной безопасности. Примечание: Данный конспект основан на реальных исследованиях и деятельности международных организаций. Пожалуйста, обратитесь к официальным источникам для получения более подробной информации.

Для определения суммы НДС подлежащей уплате в бюджет за налоговый период, нужно учесть следующие факты: 1. Организация реализовала продукцию на сумму 650 000 рублей без учета НДС по ставке 20%. Для определения суммы НДС, нужно умножить сумму продаж на ставку НДС: 650 000 * 0.2 = 130 000 рублей. 2. Организация построила хозяйственное помещение для собственных нужд на сумму 300 000 рублей без учета НДС. При строительстве для собственных нужд НДС не учитывается, поэтому в данном случае НДС не подлежит уплате. 3. Сумма приобретенных товарно-материальных ценностей составила 350 000 рублей с учетом НДС. Для определения суммы НДС, нужно учесть разницу между суммой с учетом НДС и суммой без НДС: 350 000 - (350 000 / 1.2) = 350 000 - 291 666.67 = 58 333.33 рублей. Таким образом, сумма НДС подлежащая уплате в бюджет за налоговый период составляет 130 000 + 58 333.33 = 188 333.33 рублей.