1. ...
  2. ...
  3. ...
  4. Решение задачи на тему: «в магазине с посменным графиком работы продавцов при организации выездной торгов...»
Решение задачи

в магазине с посменным графиком работы продавцов при организации выездной торговли возник вопрос о том кто будет занят в этой торговой точке...

Менеджмент организации

Условие:

в магазине с посменным графиком работы продавцов при организации выездной торговли возник вопрос о том кто будет занят в этой торговой точке. так как в тот день был большой наплыв покупателей,то нагрузка на рабочую смену продавцов повысилась в два раза. Продавцы смены находящиеся на отдыхе, отказываются от предложенной работы. Спроектируйте приняти

Решение:

Для решения данной ситуации, можно применить следующий подход: 1. Оцените текущую нагрузку на рабочую смену продавцов в магазине с посменным графиком работы. Используйте данные о количестве покупателей, среднем времени обслуживания и продолжительности рабочей смены. 2. Определите, насколько повысилась нагрузка на рабочую смену продавцов в два раза в результате организации выездной торговли. Это можно сделать, сравнив текущую нагрузку с обычной нагрузкой в магазине. 3. Проверьте, доступны ли другие продавцы, которые могут помочь в этой ситуации. Обратитесь к списку сотрудников магазина и узнайте, кто из них свободен в тот день и готов взять на себя дополнительную работу. 4. Если никто из доступных продавцов не может взять на себя дополнительную работу, рассмотрите возможность временного найма дополнительных сотрудников. Обратитесь к рекрутинговым агентствам или объявлениям о работе, чтобы найти подходящих кандидатов. 5. При принятии решения учтите факторы, такие как опыт работы, навыки обслуживания клиентов и доступность сотрудников. Постарайтесь найти наиболее подходящих кандидатов, чтобы обеспечить качественное обслуживание покупателей. 6. Обсудите предложение работы с продавцами, находящимися на отдыхе, и объясните им ситуацию. Если они все еще отказываются от предложенной работы, уважайте их решение и продолжайте поиск других решений. 7. После принятия решения, организуйте работу продавцов в выездной торговой точке. Распределите задачи и обязанности между сотрудниками, учитывая их навыки и опыт работы. 8. Важно следить за процессом работы и обеспечивать поддержку продавцам во время выездной торговли. Проверяйте, что все идет по плану и что покупатели получают качественное обслуживание. 9. По окончании выездной торговли, проведите анализ результатов и оцените эффективность принятых мер. Используйте полученные данные для будущего планирования и принятия решений. Важно помнить, что каждая ситуация может иметь свои особенности, поэтому рекомендуется обратиться к руководству магазина или HR-отделу для получения конкретных рекомендаций и инструкций.

Похожие работы

Попробуй и другие функции

  • ИИ для любых учебных целей

    • Научит решать задачи

    • Поможет решать задачи

    • Исправит ошибки в решении

    • Ответит на вопросы за минуту

    Попробовать
  • База готовых рефератов

    • Свыше 1,2 млн работ

    • Больше 160 предметов

    • Работы написали студенты вместе с AI

    • База ежедневно обновляется

    Попробовать

Решения по другим предметам