В соответствии с п. 5.4 коллективного договора МУП Метрострой на 2015-2017 годы работникам, получившим увечье при исполнении трудовых обязан...
Условие:
В соответствии с п. 5.4 коллективного договора МУП Метрострой на 2015-2017 годы работникам, получившим увечье при исполнении трудовых обязанностей, полагалась денежная компенсация в размере 300 000 рублей. 25.08.2017 г. Сидоркин П.В. из-за неисправности бурильного станка получил травму руки, приведшую к утрате профессиональной трудоспособности на 70 %. Он обратился к руководству МУП Метрострой с заявлением о выплате предусмотренной коллективным договором компенсации, но вместо ожидаемых 300 000 рублей получил только 100 000. Руководство МУП обосновало указанную сумму тем, что они присоединены к федеральному отраслевому соглашению, в котором указано, что сумма компенсации за полученное увечье равна 100 000 рублей. Сидоркин П.В., не согласившись с решением МУП, обратился в суд. Вопросы: 1) В чем отличия между коллективными договорами и соглашениями? Какие правила действуют в случае их противоречия друг другу? 2) Какое решение примет суд? См.: статьи 9, 40, 45 Трудового кодекса Российской Федерации.