Решение задачи
Что из представленного отрицательно влияет на мотивацию работников? неполная загруженность отсутствие стрессовых ситуаций сложная рабо...
Условие:
Что из представленного отрицательно влияет на мотивацию работников? неполная загруженность отсутствие стрессовых ситуаций сложная работа гибкий график работы заниженные требования
Решение:
Из представленных вариантов, неполная загруженность и отсутствие стрессовых ситуаций могут отрицательно влиять на мотивацию работников.
Неполная загруженность может привести к чувству скуки и недооцененности, поскольку работники могут чувствовать, что их навыки и потенциал не используются полностью. Это может снизить их мотивацию и энтузиазм.
Отсутствие стрессовых ситуаций может быть связано с недостатком вызовов и возможностей для роста и развития. Работники могут чувствовать, что их работа стала монотонной и предсказуемой, что может привести к утрате интереса и мотивации.
Сложная работа, гибкий график работы и заниженные требования могут, наоборот, стимулировать мотивацию работников. Сложная работа может предоставить возможность для развития навыков и достижения личных и профессиональных целей. Гибкий график работы может помочь работникам балансировать работу и личную жизнь, что может повысить их удовлетворенность и мотивацию. Заниженные требования могут быть демотивирующими, поскольку работники могут чувствовать, что их способности и достижения не признаются или не используются полностью.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э