Рабочий-сдельщик выполнил норму выработки дня на 120%. Его заработок по прямым сдельным расценкам составил 800 руб. на норму выработки. По в...
Условие:
Рабочий-сдельщик выполнил норму выработки дня на 120%. Его заработок по прямым сдельным расценкам составил 800 руб. на норму выработки. По внутризаводскому положению сдельные расценки за продукцию, выработанную сверх нормы до 110%, повышаются в 1,2 раза, от 110 до 120% в 1,4 раза. Определите полный заработок рабочего
Решение:
Для определения полного заработка рабочего, необходимо учесть как заработок по прямым сдельным расценкам, так и заработок за сверхнормативную выработку.
Заработок по прямым сдельным расценкам составил 800 рублей на норму выработки. Это означает, что рабочий получил 800 рублей за выполнение нормы выработки.
Теперь рассмотрим заработок за сверхнормативную выработку. По внутризаводскому положению, сдельные расценки за продукцию, выработанную сверх нормы до 110%, повышаются в 1,2 раза, а от 110% до 120% - в 1,4 раза.
Поскольку рабочий выполнил норму выработки на 120%, то он имеет право на повышенные сдельные расценки за сверхнормативную выработку. Для расчета полного заработка, необходимо учесть как нормативную выработку, так и сверхнормативную выработку.
Полный заработок рабочего можно рассчитать следующим образом:
Заработок за нормативную выработку: 800 рублей Заработок за сверхнормативную выработку (от 110% до 120%): 800 рублей * 1,4 = 1120 рублей
Полный заработок рабочего составит: 800 рублей + 1120 рублей = 1920 рублей.