Решение задачи
Создание компании металлотрейдера , из двух учредителей , одного руководителя отдела продаж и трех менеджеров. Компания занимается тем что п...
Условие:
Создание компании металлотрейдера , из двух учредителей , одного руководителя отдела продаж и трех менеджеров. Компания занимается тем что покупает у разных комбинатов металл. Все виды металла , черный , цветной , спец стали , оборонные стали . и продает на крупные заводы и строительные фирмы. Нужно распределить роли каждого
Решение:
Для успешного функционирования компании металлотрейдера, предлагается следующая структура и распределение ролей:
1. Учредители (2 человека):
- Один из учредителей может занять должность генерального директора, отвечающего за общее управление компанией, разработку стратегии развития и принятие стратегических решений.
- Второй учредитель может занять должность финансового директора, отвечающего за финансовое планирование, учет и контроль финансовых операций компании.
2. Руководитель отдела продаж:
- Руководитель отдела продаж будет отвечать за управление и координацию работы отдела продаж, поиск новых клиентов и поддержание отношений с существующими клиентами.
- Он также будет отвечать за разработку и реализацию стратегии продаж, установление цен и условий сотрудничества с клиентами.
3. Менеджеры (3 человека):
- Менеджеры будут отвечать за активный поиск и привлечение новых поставщиков металла, а также за установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с ними.
- Они также будут отвечать за анализ рынка металлов, прогнозирование спроса и предложения, а также за разработку и реализацию маркетинговых стратегий.
Кроме того, важно учесть, что для эффективной работы компании могут потребоваться дополнительные специалисты, такие как:
- Юрист, который будет отвечать за юридическую поддержку компании, включая заключение договоров и разрешение правовых вопросов.
- Специалист по логистике, который будет отвечать за организацию доставки металла от поставщиков до клиентов.
- Бухгалтер, который будет отвечать за ведение бухгалтерского учета и отчетности компании.
Распределение ролей может быть более детализированным в зависимости от конкретных потребностей и возможностей компании.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э