Необходимо выявить структуру точечных дефектов в слоях PtTe2. Что такое точечные дефекты, оборудование для выявления точечных дефектов в сло...

Для решения данной задачи, нам необходимо учесть стоимость цеха, стоимость введенного и выбывшего оборудования, а также объем выпуска продукции и цену за тонну. 1. Стоимость цеха: 15000 тр. 2. Стоимость введенного оборудования: 45,6 тр. 3. Стоимость выбывшего оборудования: 20,4 тр. 4. Объем выпуска продукции: 800 тр. 5. Цена за тонну: 1300 р. Теперь мы можем рассчитать общую стоимость оборудования: Общая стоимость оборудования = Стоимость цеха + Стоимость введенного оборудования - Стоимость выбывшего оборудования Общая стоимость оборудования = 15000 тр + 45,6 тр - 20,4 тр Общая стоимость оборудования = 15025,2 тр Теперь мы можем рассчитать стоимость произведенной продукции: Стоимость произведенной продукции = Объем выпуска продукции * Цена за тонну Стоимость произведенной продукции = 800 тр * 1300 р/т = 1040000 р Общая стоимость оборудования и стоимость произведенной продукции составляют: Общая стоимость = Общая стоимость оборудования + Стоимость произведенной продукции Общая стоимость = 15025,2 тр + 1040000 р = 15025,2 тр + 10400 тр = 25425,2 тр Таким образом, общая стоимость составляет 25425,2 тр.

Фактор, который не оказывает решающего влияния на обеспечение бесперебойной работы информационной системы, это "Портативность". Портативность относится к возможности переноса СУБД с одной платформы на другую, что может быть важным для некоторых случаев, но не является критическим для обеспечения бесперебойной работы системы. Остальные факторы, такие как требования к оборудованию, стоимость покупки и обслуживания, наличие системного администратора, особенности и инструменты СУБД, а также базовая модель, могут иметь прямое влияние на бесперебойность работы информационной системы.

Для решения этой задачи нам необходимо знать норму амортизации пассивной части, которая обычно указывается в учетной политике предприятия или в соответствующих нормативных документах. Без этой информации мы не сможем точно рассчитать амортизацию. Однако, я могу объяснить, как обычно рассчитывается амортизация. Амортизация - это процесс учета износа и старения активов предприятия. Существует несколько методов расчета амортизации, одним из которых является линейный метод. Линейный метод амортизации предполагает равномерное распределение стоимости актива на протяжении его срока службы. Для расчета амортизации по линейному методу используется следующая формула: Амортизация = (Балансовая стоимость - Стоимость выведенного из эксплуатации оборудования) / Срок службы В данном случае, мы знаем, что балансовая стоимость оборудования составляет 4 млн руб., а новое оборудование стоит 5 млн руб. Также, нам необходимо знать срок службы оборудования, чтобы рассчитать амортизацию. Если у вас есть дополнительные данные, пожалуйста, предоставьте их, чтобы я мог точнее рассчитать амортизацию.

Для заключения коллективного договора не обязательно создавать профсоюз. Любая организация, в которой работают более 2 человек, может заключить коллективный договор. Документы, которые нужно оформить для заключения коллективного договора: 1. Протокол собрания работников, на котором принято решение о необходимости заключения коллективного договора. В протоколе должны быть указаны основные требования работников и предложение о заключении коллективного договора. 2. Проект коллективного договора, который должен содержать положения о заработной плате, рабочем времени, отпусках, социальных гарантиях и других вопросах, важных для работников. 3. Заявление работодателя о заключении коллективного договора. Инициировать заключение коллективного договора можно следующим образом: 1. Собрать работников и обсудить их требования и предложения. 2. Принять решение о необходимости заключения коллективного договора на собрании работников. 3. Составить протокол собрания, в котором указать основные требования и предложение о заключении коллективного договора. 4. Подготовить проект коллективного договора, включающий в себя все важные положения для работников. 5. Подать заявление работодателю о заключении коллективного договора, приложив протокол собрания и проект коллективного договора. 6. Дождаться ответа от работодателя и провести переговоры по условиям коллективного договора. 7. Подписать коллективный договор и оформить его в соответствии с требованиями закона. Ниже представлена блок-схема процесса заключения коллективного договора: ``` +-------------------+ | Собрание работников | +-------------------+ | | V +-------------------+ | Принятие решения | | о заключении | | коллективного | | договора | +-------------------+ | | V +-------------------+ | Подготовка | | документов | +-------------------+ | | V +-------------------+ | Подача заявления | | работодателю | +-------------------+ | | V +-------------------+ | Переговоры | | по условиям | | коллективного | | договора | +-------------------+ | | V +-------------------+ | Подписание | | коллективного | | договора | +-------------------+ ``` Надеюсь, эта информация поможет вам разобраться в процессе заключения коллективного договора. Если у вас возникнут еще вопросы, не стесняйтесь задавать их.