Практика в арбитражном судене менее 20 стр .Изучение технологического процесса обработки информации на предприятии Техника безопасности и на...

дов, сбытовых расходов и постоянных затрат на административные нужды. Для расчета полной себестоимости одного изделия нужно сложить все указанные расходы. В данном случае: Затраты материалов и комплектующих: 2400 руб. Прямые затраты труда: 300 руб. Косвенные производственные расходы: 180 руб. Сбытовые расходы: 120 руб. Суммируем эти значения: 2400 + 300 + 180 + 120 = 3000 руб. Таким образом, полная себестоимость одного изделия составляет 3000 рублей.

1. Отражение данных операций в бухгалтерском учете: - Приобретение спецодежды в январе 2018 года: Дебет счета 20 "Основное производство" на сумму 3894 руб. Дебет счета 19 "НДС по приобретенным ценностям" на сумму 594 руб. Кредит счета 60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками" на сумму 4488 руб. - Выдача спецодежды работникам в январе 2018 года: Дебет счета 91 "Расчеты с персоналом по оплате труда" на сумму 3894 руб. Кредит счета 20 "Основное производство" на сумму 3894 руб. - Списание изношенного комплекта спецодежды в ноябре 2018 года: Дебет счета 91 "Расчеты с персоналом по оплате труда" на сумму 3894 руб. Кредит счета 20 "Основное производство" на сумму 3894 руб. - Невозврат комплекта спецодежды уволившимся работником в декабре 2018 года: Дебет счета 91 "Расчеты с персоналом по оплате труда" на сумму 3894 руб. Кредит счета 20 "Основное производство" на сумму 3894 руб. 2. Перечисление первичных документов и регистров учета, подлежащих проверке: - Первичные документы: - Договор на приобретение спецодежды; - Акт приема-передачи спецодежды работникам; - Акт списания изношенного комплекта спецодежды; - Документ, подтверждающий увольнение работника и невозврат спецодежды. - Регистры учета: - Регистр основных средств и нематериальных активов (для учета спецодежды); - Регистр расчетов с поставщиками и подрядчиками (для учета приобретения спецодежды); - Регистр расчетов с персоналом по оплате труда (для учета выдачи и списания спецодежды). 3. Обоснование нарушений: - Необходимо проверить наличие и правильность оформления договора на приобретение спецодежды, а также актов приема-передачи и списания спецодежды. В случае отсутствия или неправильного оформления этих документов, нарушается требование законодательства о правильном ведении бухгалтерского учета. - Также следует проверить наличие документов, подтверждающих увольнение работника и невозврат спецодежды. В случае отсутствия таких документов, организация может столкнуться с проблемами в случае проверки со стороны налоговых органов или других контролирующих органов. - Отсутствие договора о материальной ответственности может создать сложности при возникновении ущерба или утраты спецодежды, так как не будет четко определено, кто несет ответственность за возникшую ситуацию. - Также следует проверить соответствие выдачи спецодежды работникам условиям коллективного договора, в частности, периодичность выдачи (раз в два года) и количество выданных комплектов (50 штук). Если организация не соблюдает эти условия, это может быть нарушением коллективного договора и привести к негативным последствиям для организации. Обратите внимание, что данное обоснование основано на общих принципах бухгалтерского учета и требованиях законодательства. Для точного определения нарушений необходимо провести более детальную проверку документов и учетных записей организации.

Уважаемый студент, С удовольствием помогу вам подготовить доклад по реорганизации Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) в единую организацию Социальный фонд России (СФР) с 1 января 2023 года. Для составления доклада я буду использовать информацию из предложенных ссылок и других надежных источников. В соответствии с законопроектом № 127389-8, предложенным в Государственную Думу Российской Федерации, планируется объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в единую организацию - Социальный фонд России. Этот законопроект был принят и преобразован в федеральный закон № 236-ФЗ. Основная цель реорганизации заключается в повышении эффективности управления и распределения средств, а также в упрощении процедур для граждан и работодателей. Объединение ПФР и ФСС позволит сократить бюрократические процессы и упростить взаимодействие с населением. Согласно исследованиям, проведенным экспертами, реорганизация ПФР и ФСС в СФР может привести к следующим преимуществам: 1. Улучшение качества предоставляемых услуг. Объединение организаций позволит сократить время ожидания и упростить процедуры получения пенсий, пособий и других социальных выплат. 2. Оптимизация расходов. Объединение фондов позволит сократить издержки на административные расходы, что приведет к более эффективному использованию средств и повышению доступности социальных услуг. 3. Улучшение контроля и прозрачности. Единая организация СФР будет осуществлять более эффективный контроль за распределением средств и предоставлением социальных услуг, что поможет предотвратить коррупцию и злоупотребления. 4. Упрощение процедур для работодателей. Реорганизация позволит сократить бюрократические процессы и упростить взаимодействие работодателей с организацией, что способствует развитию бизнеса и созданию новых рабочих мест. Однако, необходимо отметить, что реорганизация ПФР и ФСС в СФР также может вызвать определенные вызовы и проблемы, такие как необходимость перестройки системы управления, обучение персонала и приспособление к новым процедурам. В заключение, реорганизация Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в единую организацию Социальный фонд России представляет собой важный шаг в совершенствовании системы социальной защиты граждан. Она позволит повысить эффективность управления и улучшить качество предоставляемых услуг. Однако, необходимо учитывать потенциальные вызовы и проблемы, связанные с реорганизацией. С уважением, Профессор [ваше имя]

Для определения годовых затрат на ремонт котельной, необходимо учесть не только амортизационные отчисления, но и другие расходы, связанные с ремонтом и обслуживанием котельной. Во-первых, следует учесть затраты на материалы и оборудование, необходимые для проведения ремонтных работ. Эти затраты могут варьироваться в зависимости от состояния котельной и объема работ, которые требуется выполнить. Рекомендуется провести анализ предыдущих годовых затрат на материалы и оборудование для более точного определения этой статьи расходов. Во-вторых, стоит учесть затраты на оплату труда специалистов, которые будут заниматься ремонтными работами. Это может включать зарплаты инженеров, техников и рабочих, а также возможные выплаты за сверхурочные работы или работу в выходные дни. Кроме того, стоит учесть затраты на энергию и топливо, необходимые для работы котельной. Возможно, при ремонте котельной потребуется временно отключить ее от энергоснабжения, что может повлечь дополнительные затраты на электричество или другие источники энергии. Наконец, стоит учесть затраты на услуги сторонних организаций, которые могут быть привлечены для выполнения определенных видов работ, например, специализированных ремонтных или строительных компаний. В целом, годовые затраты на ремонт котельной будут зависеть от множества факторов, включая состояние котельной, объем работ, стоимость материалов и оборудования, стоимость труда и другие факторы. Рекомендуется провести более детальный анализ и учесть все вышеперечисленные факторы для получения более точной оценки годовых затрат на ремонт котельной.