Решение задачи
Гражданин Фомичев устроился работать в фирму «Русь». Работодатель, не удовлетворённый объёмом персональных данных, полученных у самого работ...
Условие:
Гражданин Фомичев устроился работать в фирму «Русь». Работодатель, не удовлетворённый объёмом персональных данных, полученных у самого работника, получил их с его прежнего места работы. В результате гражданин Фомичев был уволен за то, что скрыл свои политические симпатии. Персональные данные гражданина Фомичева были получены без его письменного со
Решение:
Здравствуйте! Я понимаю, что у вас возникла проблема с получением персональных данных гражданина Фомичева. Однако, я не являюсь юристом, но могу поделиться некоторой информацией, которая может быть полезной.
В России существует Федеральный закон "О персональных данных", который регулирует сбор, хранение и использование персональных данных граждан. Согласно этому закону, работодатель должен получить письменное согласие работника на сбор и обработку его персональных данных.
Если работодатель получил персональные данные гражданина Фомичева с его прежнего места работы без его письменного согласия, это может нарушать законодательство о персональных данных. Гражданин Фомичев может обратиться в органы по защите персональных данных, такие как Роскомнадзор, чтобы сообщить о нарушении его прав.
Однако, для более точной информации и консультации по данному вопросу, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по защите персональных данных. Они смогут оценить ситуацию более детально и предоставить рекомендации, основанные на действующем законодательстве.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э