Тема 1. Основы охраны труда в Российской Федерации. 1.1. Нормативная база. Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в ...
Условие:
Решение:
ия по охране труда в Российской Федерации основаны на ряде нормативных документов. Основными из них являются:
-
Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Данный закон определяет порядок проведения специальной оценки условий труда, устанавливает требования к организации и проведению оценки, а также определяет права и обязанности работодателей и работников в области охраны труда.
-
Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О труде в Российской Федерации". В данном законе содержатся основные положения о правах и обязанностях работников и работодателей в области охраны труда, а также устанавливаются требования к организации и проведению охраны труда.
-
Постановление Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2014 года № 333 "Об утверждении Правил охраны труда при выполнении работ, связанных с использованием электроустановок". Данные Правила устанавливают требования к организации и проведению работ, связанных с использованием электроустановок, а также определяют меры по предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
-
Постановление Правительства Российской Федерации от 12 марта 2014 года № 188 "Об утверждении Правил охраны труда при выполнении работ на высоте". Данные Правила устанавливают требования к организации и проведению работ на высоте, а также определяют меры по предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
-
Постановление Правительства Российской Федерации от 15 марта 2014 года № 199 "Об утверждении Правил охраны труда при выполнении работ с использованием подъемных сооружений". Данные Правила устанавливают требования к организации и проведению работ с использованием подъемных сооружений, а также определяют меры по предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
1.2. Основные принципы охраны труда. Охрана труда в Российской Федерации основывается на следующих принципах:
-
Принцип приоритета жизни и здоровья работников. Охрана труда должна быть приоритетной задачей для всех работодателей и работников. Защита жизни и здоровья работников должна быть выше любых экономических и производственных интересов.
-
Принцип комплексного подхода. Охрана труда должна осуществляться на всех этапах трудовой деятельности - от подбора персонала до увольнения. Все аспекты охраны труда, включая организационные, технические, санитарно-гигиенические и медицинские меры, должны быть учтены.
-
Принцип непрерывности. Охрана труда должна осуществляться постоянно и систематически. Работодатели должны обеспечивать постоянное соблюдение требований по охране труда, а работники должны соблюдать установленные правила и инструкции.
-
Принцип социального партнерства. Охрана труда должна осуществляться совместно работодателями, работниками и их представителями. Работодатели и работники должны взаимодействовать в процессе разработки и внедрения мер по охране труда.
-
Принцип научности и компетентности. Охрана труда должна основываться на научных исследованиях и проверенных практических результатах. Работодатели и работники должны обладать достаточными знаниями и навыками в области охраны труда.
1.3. Основные мероприятия по охране труда. Основные мероприятия по охране труда включают:
-
Проведение специальной оценки условий труда. Специальная оценка условий труда позволяет выявить и оценить возможные опасности и риски для работников. На основе результатов оценки разрабатываются меры по предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
-
Разработка и внедрение организационно-технических мероприятий. Организационно-технические мероприятия включают в себя разработку правил и инструкций по охране труда, обучение работников правилам безопасности, обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, проведение регулярных проверок и контроля.
-
Проведение медицинских осмотров и профилактических мероприятий. Медицинские осмотры позволяют выявить возможные профессиональные заболевания и своевременно принять меры по их предотвращению. Также проводятся профилактические мероприятия, направленные на улучшение состояния здоровья работников.
-
Обучение и повышение квалификации работников. Работодатели обязаны обеспечить обучение и повышение квалификации работников в области охраны труда. Работники должны быть осведомлены о правилах безопасности и знать, как правильно выполнять свою работу.
-
Организация системы контроля и надзора. Работодатели должны организовать систему контроля и надзора за соблюдением требований по охране труда. Контроль может осуществляться как внутренними службами охраны труда, так и внешними органами государственного надзора.
Таким образом, охрана труда в Российской Федерации основывается на нормативной базе, включающей федеральные законы и постановления Правительства. Основными принципами охраны труда являются приоритет жизни и здоровья работников, комплексный подход, непрерывность, социальное партнерство, научность и компетентность. Основные мероприятия по охране труда включают специальную оценку условий труда, разработку и внедрение организационно-технических мероприятий, проведение медицинских осмотров и профилактических мероприятий, обучение и повышение квалификации работников, организацию системы контроля и надзора.
