Дать ответ на вопросы: Изучите классификацию социальных ролей, предложенную Н. Д. Левитовым. Приведите примеры на каждый тип роли. 1. Роли стереотипные и оригинальные. 2. Роли приписываемые себе человеком и приписываемые человеку другими. 3. Роли реальные и воображаемые. 4. Роли индивидуальные (персональные) и коллективные (групповые). 5. Роли активные и пассивные. 6. Важным аспектом ролевого поведения является ролевой конфликт. Прочитав соответствующую главу из монографии В. Б. Ольшанского, приведите примеры, иллюстрирующие различные виды ролевых конфликтов, подумайте, каковы причины этих конфликтов.
Классификация социальных ролей, предложенная Н. Д. Левитовым, представляет собой систему, которая позволяет разделить роли на различные типы в зависимости от их характеристик и особенностей. Рассмотрим каждый тип роли и приведем примеры.
1. Роли стереотипные и оригинальные:
- Стереотипные роли - это роли, которые общество ожидает от определенной группы людей. Например, роль матери, отца, учителя.
- Оригинальные роли - это роли, которые не являются типичными для данной группы людей, но могут быть принятыми в определенных ситуациях. Например, мужчина, занимающийся домашним хозяйством, или женщина, работающая в мужской профессии.
2. Роли приписываемые себе человеком и приписываемые человеку другими:
- Роли, которые человек приписывает себе, основываясь на своих личных представлениях о себе и своих возможностях. Например, роль активного лидера или творческого человека.
- Роли, которые приписываются человеку другими людьми, основываясь на их представлениях о нем. Например, роль слабого или успешного человека.
3. Роли реальные и воображаемые:
- Реальные роли - это роли, которые человек фактически исполняет в своей жизни. Например, роль работника, студента или родителя.
- Воображаемые роли - это роли, которые человек представляет себе или мечтает исполнять, но которые не имеют реального проявления в его жизни. Например, роль знаменитости или супергероя.
4. Роли индивидуальные (персональные) и коллективные (групповые):
- Индивидуальные роли - это роли, которые связаны с индивидуальными характеристиками человека. Например, роль лидера или интроверта.
- Коллективные роли - это роли, которые связаны с принадлежностью к определенной группе или сообществу. Например, роль члена семьи или участника команды.
5. Роли активные и пассивные:
- Активные роли - это роли, которые требуют активного участия и инициативы со стороны человека. Например, роль организатора или лидера.
- Пассивные роли - это роли, которые требуют принятия указаний и подчинения. Например, роль подчиненного или ученика.
6. Ролевой конфликт - это ситуация, когда у человека возникает несоответствие между различными ролями, которые он должен исполнять. Рассмотрим примеры различных видов ролевых конфликтов и их причины:
- Конфликт между работой и семьей: когда человеку сложно совмещать требования работы и семейные обязанности.
- Конфликт между ролью ученика и ролью друга: когда человеку трудно балансировать между учебой и временем, проведенным с друзьями.
- Конфликт между ролью родителя и ролью карьериста: когда человеку сложно сочетать заботу о детях и стремление к профессиональному росту.
Причины ролевых конфликтов могут быть различными, включая несовместимость требований различных ролей, ограниченные ресурсы времени и энергии, а также различные ожидания окружающих людей. Каждый конкретный случай ролевого конфликта требует дополнительного анализа и изучения, чтобы определить его причины и возможные способы разрешения.