Реферат на тему: Какие черты руководителя влияют на стиль управления

Цель работы

Цель: Определить ключевые личностные качества руководителя (коммуникабельность, решительность, эмпатия) и проанализировать их влияние на выбор и эффективность применения конкретных стилей управления (авторитарного демократического либерального).

Основная идея

Идея: Личностные черты руководителя являются определяющим фактором в выборе стиля управления, причем разные качества по-разному коррелируют с эффективностью авторитарного, демократического и либерального подходов в зависимости от контекста.

Проблема

Проблема исследования заключается в недостаточной систематизации знаний о том как конкретные личностные характеристики руководителя (коммуникабельность решительность эмпатия и др.) детерминируют выбор стиля управления и влияют на его эффективность в различных организационных контекстах что затрудняет целенаправленное развитие управленческих компетенций

Актуальность

Актуальность темы обусловлена: 1) растущим запросом бизнеса на руководителей способных гибко адаптировать стиль управления к ситуации; 2) необходимостью научно обоснованных моделей для подбора и обучения менеджеров с учетом их личностных особенностей; 3 )малоизученностью контекстной зависимости эффективности сочетания черт характера и стилей руководства особенно в условиях цифровизации экономики. Для реферата это означает фокус на теоретическом обобщении существующих исследований.

Задачи

1. 1. Повторить задачу: как эксперт по теме управления и лидерства я напишу для реферата разделы Проблема, Актуальность и Задачи с учетом заданных цели и идеи работы.