Тема 1. Основы охраны труда в Российской Федерации. 1.1. Нормативная база. Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в ...
Условие:
Решение:
ия по охране труда в Российской Федерации основаны на ряде нормативных документов. Основными из них являются:
-
Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Данный закон определяет порядок проведения специальной оценки условий труда, устанавливает требования к организации и проведению оценки, а также определяет права и обязанности работодателей и работников в области охраны труда.
-
Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О труде в Российской Федерации". В данном законе содержатся основные положения о правах и обязанностях работников и работодателей в области охраны труда, а также устанавливаются требования к организации и проведению охраны труда.
-
Постановление Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2014 года № 333 "Об утверждении Правил охраны труда при выполнении работ, связанных с использованием электроустановок". Данные Правила устанавливают требования к организации и проведению работ, связанных с использованием электроустановок, а также определяют меры по предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
-
Постановление Правительства Российской Федерации от 12 марта 2014 года № 188 "Об утверждении Правил охраны труда при выполнении работ на высоте". Данные Правила устанавливают требования к организации и проведению работ на высоте, а также определяют меры по предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
-
Постановление Правительства Российской Федерации от 15 марта 2014 года № 199 "Об утверждении Правил охраны труда при выполнении работ с использованием подъемных сооружений". Данные Правила устанавливают требования к организации и проведению работ с использованием подъемных сооружений, а также определяют меры по предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
1.2. Основные принципы охраны труда. Охрана труда в Российской Федерации основывается на следующих принципах:
-
Принцип приоритета жизни и здоровья работников. Охрана труда должна быть приоритетной задачей для всех работодателей и работников. Защита жизни и здоровья работников должна быть выше любых экономических и производственных интересов.
-
Принцип комплексного подхода. Охрана труда должна осуществляться на всех этапах трудовой деятельности - от подбора персонала до увольнения. Все аспекты охраны труда, включая организационные, технические, санитарно-гигиенические и медицинские меры, должны быть учтены.
-
Принцип непрерывности. Охрана труда должна осуществляться постоянно и систематически. Работодатели должны обеспечивать постоянное соблюдение требований по охране труда, а работники...
