Решение задачи
1. Тема «Использование кадрового аудита в диагностике проблем управления персоналом» 1 Теоретические основы использования кадрового аудита ...
Условие:
- Тема «Использование кадрового аудита в диагностике проблем управления персоналом»
1 Теоретические основы использования кадрового аудита в диагностике проблем управления персоналом 1.1 Понятие кадрового аудита, его цели и задачи 1.2 Этапы и подходы проведения кадрового аудита 1.3. Инструменты и метрики кадрового аудита для диагностики проблем уп
Решение:
равления персоналом
2. Анализ существующих исследований по использованию кадрового аудита в диагностике проблем управления персоналом
2.1 Обзор основных исследований в данной области
2.2 Анализ результатов и выводы исследований
3. Практическое применение кадрового аудита для диагностики проблем управления персоналом
3.1 Описание конкретных случаев использования кадрового аудита в организациях
3.2 Анализ полученных результатов и их влияние на управление персоналом
3.3 Рекомендации по использованию кадрового аудита для диагностики проблем управления персоналом
4. Преимущества и ограничения использования кадрового аудита в диагностике...
