Гр. Семакова Т.И. 16.12.05г. (ее возраст 54 года) обратилась за назначением трудовой пенсии по старости. Из представленных документов трудов...
Условие:
Гр. Семакова Т.И. 16.12.05г. (ее возраст 54 года) обратилась за назначением трудовой пенсии по старости. Из представленных документов трудовой стаж заявительницы состоит из следующих периодов:1) 01.08.1967 – 08.04.1968 работа обычная, местность обычная;
-
12.04.1968 – 31.08.1968 работа педагогическая, местность обычная;
-
01.09.1968 – 10.07.197
Решение:
Для определения права на назначение трудовой пенсии по старости необходимо учесть следующие факторы:
-
Возраст заявительницы: Гр. Семакова Т.И. родилась 16.12.1955 года, что означает, что ей на данный момент 65 лет.
-
Трудовой стаж: Из представленных документов видно, что трудовой стаж заявительницы состоит из нескольких периодов. Для определения общего трудового стажа необходимо сложить продолжительность каждого периода.
Периоды работы и их продолжительность:
- 01.08.1967 – 08.04.1968: работа обычная, местность обычная;
- 12.04.1968 – 31.08.1968: работа педагогическая, местность обычная;
- 01.09.1968 – 10.07.197...
Для определения общего трудового стажа необходимо знать продолжительность работы в каждом периоде. К сожалению, в предоставленных данных не указана продолжительность работы в каждом периоде. Поэтому, чтобы точно определить общий трудовой стаж заявительницы, необходимо уточнить эту информацию.
Кроме того, для назначения трудовой пенсии по старости, обычно требуется достижение определенного возраста и наличие определенного трудового стажа. В России, например, для женщин требуется достижение 55-летнего возраста и наличие 20-летнего трудового стажа.
Поэтому, чтобы точно определить, имеет ли Гр. Семакова Т.И. право на назначение трудовой пенсии по старости, необходимо уточнить продолжительность работы в каждом периоде и проверить, достигла ли она необходимого возраста и трудового стажа, установленного законодательством вашей страны.